Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.
В книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей вносятся сведения о трудовых книжках, принятых от работников при трудоустройстве. А трудовые книжки работодатель ведет на работников, проработавших у него свыше 5 дней.
Соответственно, ситуация, когда сведения о трудовой книжке в книгу учета уже внесены, а в этой трудовой книжке записи о приеме на работу еще нет, вполне возможна.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Изображение: Dreamina
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://онлайнинспекция.рф/questions/view/242069
[2] https://glavkniga.ru/news/20610
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education