Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговоромby operator ()
Три инстанции признали взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры. Апелляция также подчеркнула, что на производственном объекте придавали особое значение требованиям пропускного режима. Отметим, у Роструда иная точка зрения. Он указывал, что работодатель не вправе досматривать сотрудников и их личные вещи. Источник: КонсультантПлюс Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия |