На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался. Поскольку положением о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия закреплена [1] обязанность предъявить к осмотру ручную кладь, сотруднику объявили выговор. Наказание он оспорил.
Три инстанции признали [2] взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры. Апелляция также подчеркнула [3], что на производственном объекте придавали особое значение требованиям пропускного режима.
Отметим, у Роструда иная точка зрения. Он указывал [4], что работодатель не вправе досматривать сотрудников и их личные вещи.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=160247&dst=100025&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=160247&dst=100042&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=160247&dst=100044&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=348863&dst=100003&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/30693/
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education