Госслужащему не перечислили премии к профессиональным и государственным праздникам, а также выплаты за достижения показателей эффективности за год. Причиной стало в том числе непогашенное дисциплинарное взыскание. Позже выговор признали незаконным, но премии так и не перечислили. Суды взыскали только выплаты к праздникам.

Премии за достижения в работе не гарантированные, их перечисляют не всем сотрудникам. Это допформа поощрения, которая зависит от экономии ФОТ. Как распределить сумму и на какие цели, решает наниматель.

Выяснилось, что служащего не лишали премии, он просто не соответствовал критериям для ее получения. Довод о том, что чиновник тоже участвовал в достижении показателей, за которые другие получили премию, суд отклонил.

Источник: КонсультантПлюс