25.12.2025
Суд: бюджетную отчетность исправили во время проверки - нарушения в представлении отражены законно
При проверке выяснилось, что департамент сдал годовую бюджетную отчетность с искаженными показателями - неверно отразил дебиторскую и кредиторскую задолженности. Он скорректировал отчеты до того, как ревизоры вынесли представление, и посчитал, что эти нарушения отражать в нем не следовало.
Суд не согласился с такой позицией. Исправление ошибок и внесение изменений в регистры бухучета не устраняют нарушений, поскольку повторно подать или заменить отчетность за предшествующий год нельзя.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.11.2025 по делу N А75-22040/2024
25.12.2025
Бюджетный и бухгалтерский учет: Минфин дал рекомендации по применению планов счетов
Ведомство выпустило методрекомендации по применению стандартов "План счетов бюджетного учета" и "План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений". Среди прочего отметили:
Минфин уточнил также сроки формирования регистров при завершении отчетного периода:
Новшества нужно применять с 1 января 2026 года.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документы:
Письмо Минфина России от 22.12.2025 N 02-07-09/124784
Письмо Минфина России от 22.12.2025 N 02-07-08/124785
Полезные ссылки:
25.12.2025
Дни сдачи крови при сменном графике: ВС РФ указал, за сколько часов сохранять средний заработок
ВС РФ включил в обзор такой вывод: работнику с суммированным учетом рабочего времени или при сменной работе за день сдачи крови и ее компонентов и за дополнительный выходной работодатель сохраняет средний заработок за число часов в его конкретной смене.
Донору, который трудился по графику с длительностью смен 12 ч, дни сдачи крови и допдни отдыха оплачивали исходя из 8-часового рабочего дня. С действиями работодателя сотрудник не согласился и обратился в суд. Первая инстанция его поддержала, апелляция и кассация решили иначе. ВС РФ их не поддержал. Он указал:
Отметим, Минтруд считает так: если день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, длительность которого более 8 ч, оставшиеся часы донор должен отработать в последующий период с учетом годовой нормы рабочего времени.
Документ:
Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2025) (утв. Президиумом ВС РФ 22.12.2025)
25.12.2025
Последние законы 2025 года: самые важные новшества
По итогам двух заключительных в 2025 году заседаний Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 95 законов. Ряд новшеств антикризисные. Расскажем об основных изменениях в части защиты прав потребителей, закупок, государственного контроля, исполнительного производства, госслужбы, медицины и пр.
Ответственность по КоАП РФ за навязывание допуслуг
Навязывание потребителю дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату повлечет штраф:
Сейчас первые платят от 2000 до 4000 руб., а вторые - от 20 тыс. до 40 тыс. руб.
Поправка вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 924770-8
Потребительские штраф и неустойка
С 1 февраля 2026 года суды в отдельных случаях не будут взыскивать с бизнеса штраф за невыполнение в добровольном порядке требования клиента. Речь идет о ситуациях, когда удовлетворить претензию не получилось, например:
Неустойку за просрочку выполнения требований гражданина по общему правилу ограничат суммой, которую тот уплатил по договору купли-продажи. Суд вправе уменьшить санкцию, если она явно несоразмерна последствиям нарушения.
Гражданам запретят уступать право требования указанных штрафа и неустойки до вступления в силу решения суда о взыскании этих сумм. Речь идет об уступке тому, кто не является потребителем. Сделка будет ничтожной. Иное могут установить в законе.
Документ: Проект Федерального закона N 1057182-8
Оплата договоров по Закону N 223-ФЗ
Штрафовать по КоАП РФ за просрочку оплаты товаров, работ и услуг будут по сделкам с любыми контрагентами, а не только с субъектами МСП. Размеры санкций не изменятся.
Новшество вступит в силу со дня опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 921844-8
Послабления в госзакупках
До конца 2026 года продлят, в частности, право:
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 1021662-8
Государственный контроль и надзор
С 1 января 2026 года ряд проверок продолжат проводить по Закону о защите прав юрлиц и ИП. Речь идет, в частности, о контроле:
Этот Закон по-прежнему нужно будет соблюдать и при уведомлении о запуске отдельных видов бизнеса.
Документ: Проект Федерального закона N 793099-8
Исполнительский сбор
Платеж увеличится с 7 до 12% от денежной суммы или цены имущества, которую нужно взыскать. Минимальный предел санкции установят в размере 2000 руб. для физлиц либо ИП и 20 тыс. руб. для организаций.
Если требование неимущественное, то сбор с граждан или ИП составит 10 тыс. руб., а с юрлиц - 100 тыс. руб.
Пока минимальные и фиксированные суммы в 2 раза ниже.
Изменения вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 1044616-8
Справки о доходах госслужащих
С 1 января 2026 года сведения о доходах и об имуществе за себя, супругов и несовершеннолетних детей станут представлять только те, кто претендуют на должности государственной и муниципальной службы. Уже находящиеся на ней будут обязаны подать сведения, если, например, служащих переводят из другого госоргана или расходы не соответствуютдоходам за 3 года.
Среди изменений, которые затрагивают Законы о госслужбе, о противодействии коррупции и о контроле за расходами, отметим такие:
Документ: Проект Федерального закона N 1093253-8
Национальные медицинские исследовательские центры
С 1 апреля 2026 года закрепят правовой статус национальных медицинских исследовательских центров (НМИЦ). Правительство сможет присваивать его федеральным и региональным клиникам по отдельным направлениям деятельности. В числе прочего они станут внедрять современные методы профилактики, диагностики и лечения болезней, а также развивать инновации.
Правительство определит:
Действующие НМИЦ сохранят статус в течение 180 календарных дней с даты вступления поправок в силу. Однако в этот период они вправе получить его по новым правилам.
Документ: Проект Федерального закона N 1058336-8
Микрозаймы и потребкредиты
Максимальная сумма основного долга компании или ИП по микрозаймам перед одной МФО составит 15 млн руб. Пока ограничение - 5 млн руб.
По договорам потребительского займа и приобретенным правам (требованиям) по ним МФО будут не вправе заключать:
Эти правила заработают со дня опубликования закона.
Если срок возврата потребкредита или займа на момент заключения договора не более года, то максимальная сумма начислений по нему составит 100% такого финпродукта. Норма начнет действовать с 1 апреля 2026 года. Сейчас лимит - 130%.
Документ: Проект Федерального закона N 887449-8
Мессенджер MAX
Проверять возраст покупателей алкогольной, а также табачной и никотинсодержащей продукции нужно будет через национальный мессенджер, если с его помощью клиент предоставляет сведения о себе. Аналогичные правила придется соблюдать, например, при допуске посетителей на зрелищные мероприятия только для взрослых и при продаже энергетиков.
От управляющих компаний потребуют взаимодействовать с пользователями и собственниками жилых домов и помещений в МКД в том числе через данный мессенджер. То же затронет и ряд других организаций ЖКХ. Порядок взаимодействия утвердит Минстрой.
Поправки вступят в силу со дня опубликования законов.
Документы: Проекты Федеральных законов N 650932-8 и N 928725-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О противодействии коррупции"
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О потребительском кредите (займе)"
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 07.07.2025) "О защите прав потребителей"
25.12.2025
ВС РФ напомнил, когда нельзя уволить совместителя из-за приема основного работника
В организацию поступили сведения о закрытии больничного совместителя. О том, что нетрудоспособность продолжается, он не сообщал. Его уволили, поскольку на должность приняли нового сотрудника, для которого эта работа стала основной. Совместитель оспорил действия организации.
ВС РФ в обзоре практики отметил: организация заменяет совместителей на основных работников по своему желанию. Расторгая договор по ст. 288 ТК РФ, сотруднику нужно предоставлять гарантии, которые действуют при увольнении по инициативе работодателя. К ним относится в том числе запрет на увольнение в период больничного.
Специалист при этом не обязан уведомлять работодателя, что продлил листок нетрудоспособности или открыл новый. СФР направляет информацию через свою информсистему.
Прежде ВС РФ уже указывал, что нужно соблюдать ограничения при увольнении в ситуации, когда основным сотрудником заменили одинокую мать малолетнего ребенка.
Документ:
Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2025) (утв. Президиумом ВС РФ 22.12.2025)
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70
Политика обработки персональных данных
Информация на сайте не является публичной офертой
