Дата увольнения по приказу выпала на выходной - 31 декабря. Учреждение рассчитало работника 28 декабря. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом субсидии на муниципальное задание, и суды их поддержали.

6-й КСОЮ отметил: 28 декабря не было основания перечислять деньги. Расчет нужно было провести в последний рабочий день сотрудника - 30 декабря.

ВС РФ с этим выводом согласился.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:Постановление ВС РФ от 10.10.2025 N 47-АД25-13-К6

Источник: КонсультантПлюс