Учреждение в конце года рассчитало работника за 3 дня до увольнения

Дата увольнения по приказу выпала на выходной - 31 декабря. Учреждение рассчитало работника 28 декабря. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом субсидии на муниципальное задание, и суды их поддержали.

6-й КСОЮ отметил [1]: 28 декабря не было основания перечислять деньги. Расчет нужно было провести в последний рабочий день сотрудника - 30 декабря.

ВС РФ с этим выводом согласился [2].

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [3] или по QR-коду ниже).

Документ:Постановление ВС РФ от 10.10.2025 N 47-АД25-13-К6 [4]

Источник: КонсультантПлюс [5]

Изображение: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [6].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [7] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [8].

Все новости Информера [9]

Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=171011&dst=100022&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=869510&dst=100046&demo=1
[3] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=869510&dst=100023&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/30341/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education

Учреждение в конце года рассчитало работника за 3 дня до увольнения – суды сочли затраты нецелевыми