Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: Минтруд уточнил правилаby operator () Расширили перечень предупредительных мер. Определили способы подачи заявлений о финансировании таких мер и о возмещении расходов. Скорректировали срок подачи заявления о возмещении сумм и другие сроки. Изменения заработают 21 декабря.Рассмотрим основные новшества. Состав предупредительных мерСкорректировали перечень предупредительных мер. Фонд возместит расходы страхователя на покупку, в частности:
Туристический налог учтут в расходах на оплату путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на вредных производствах, и предпенсионеров. Также дополнили перечень категорий работников для обучения охране труда, расходы на которое финансируют за счет взносов. В него включили:
Направление заявленийОпределили способы подачи заявлений о финансировании предупредительных мер и о возмещении расходов:
Изменение сроков и установление новыхПо общему правилу решение о финансировании или об отказе примут в течение 9 рабочих дней со дня получения документов. Сейчас этот срок – 10 рабочих дней. Страховщик направит страхователю решение о финансировании или об отказе в нем в течение 1 рабочего дня после подписания. В этот же срок решение разместят в ЛК страхователя на сайте фонда (если есть техвозможность). Если фонд откажет в финансировании, он укажет причины. Дополнительно обратиться в фонд за возмещением расходов на предупредительные мероприятия станет возможным до 15 октября текущего года, а не до 1 сентября, как сейчас. Также до 15 октября можно подать заявление об уменьшении средств, если сумму использовали не полностью. Отказ в финансированииВ перечень причин отказа в финансировании добавили:
Также уточнили: если фонд получит дополнительные средства, то ранее принятое решение об отказе из-за отсутствия денег он сможет отменить. Возмещение расходовСреди документов, которые обосновывают расходы, назвали, например, копии ЛНА, которые определяют отнесение работников к конкретной категории. Установили максимальную сумму возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников. Стоимость путевки определят исходя из цены койко-дня в размере 14 230,41 руб. Сумму будут индексировать ежегодно. Источник: КонсультантПлюс Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия |