Расширили перечень предупредительных мер. Определили способы подачи заявлений о финансировании таких мер и о возмещении расходов. Скорректировали срок подачи заявления о возмещении сумм и другие сроки. Изменения заработают 21 декабря.Рассмотрим основные новшества.
Скорректировали перечень предупредительных мер. Фонд возместит расходы страхователя на покупку, в частности:
Туристический налог учтут в расходах на оплату путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников [5], занятых на вредных производствах, и предпенсионеров [6].
Также дополнили перечень категорий работников для обучения охране труда [7], расходы на которое финансируют за счет взносов. В него включили [8]:
Определили способы подачи заявлений о финансировании [9] предупредительных мер и о возмещении расходов [10]:
По общему правилу решение о финансировании или об отказе примут в течение 9 рабочих дней [11] со дня получения документов. Сейчас этот срок – 10 рабочих дней [12].
Страховщик направит [13] страхователю решение о финансировании или об отказе в нем в течение 1 рабочего дня после подписания. В этот же срок решение разместят в ЛК страхователя на сайте фонда (если есть техвозможность). Если фонд откажет в финансировании, он укажет причины.
Дополнительно обратиться в фонд за возмещением расходов на предупредительные мероприятия станет возможным до 15 октября [14] текущего года, а не до 1 сентября, как сейчас [15].
Также до 15 октября [16] можно подать заявление об уменьшении средств, если сумму использовали не полностью.
В перечень причин отказа в финансировании добавили [17]:
Также уточнили: если фонд получит дополнительные средства, то ранее принятое решение об отказе из-за отсутствия денег он сможет отменить [18].
Среди документов, которые обосновывают расходы, назвали [19], например, копии ЛНА, которые определяют отнесение работников к конкретной категории.
Установили максимальную сумму возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников [20]. Стоимость путевки определят исходя из цены койко-дня в размере 14 230,41 руб [21]. Сумму будут индексировать [22] ежегодно.
Источник: КонсультантПлюс [23]
Еще больше новостей: Респект-Решения [30] и Ясная бухгалтерия [31]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100019&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100021&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100025&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100026&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100020&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100030&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491006&dst=100027&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100014&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100037&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100077&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100043&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491006&dst=100070&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100049&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100062&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491006&dst=100080&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100069&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100056&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100059&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100086&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491006&dst=100123&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100103&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100104&demo=1
[23] https://www.consultant.ru/legalnews/30279/
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=521167&dst=100009&demo=1
[25] https://respectrb.ru/node/7344
[26] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[27] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[28] http://respectrb.ru/consultant/demo
[29] http://respectrb.ru/informer_news
[30] https://t.me/respectsolutions
[31] https://t.me/add_education
