17.07.2025

Налог на прибыль: суд не признал рекламными расходами передачу продукции для проведения дегустации

Организация передавала контрагентам алкоголь для рекламных дегустаций. В бухучете это отражали по дебету счета 44, в налоговом - как рекламные расходы. Затраты списывали по актам исходя из отчетов контрагентов. Налоговики сочли, что отчеты не подтверждают распространение информации для неопределенного круга лиц, и доначислили организации налог на прибыль.

Судьи решили, что рекламные акции не проводили, документы составили формально:

• организация оформляла положения о проведении акции для каждого контрагента и отгрузки;
• в положениях указывали, что цель акции - сформировать лояльность торговых точек, повысить в них узнаваемость продукции и увеличить объем продаж. Условие акции - рекламно-дегустационные мероприятия в торговой точке;
• контрагенты - оптовые продавцы, у них нет торговых точек;
• комиссия, в которую входили работники, составляла акты о дегустациях, в которых указывала места (контрагентов и города) и периоды проведения;
• отчеты контрагентов однотипные, несмотря на различия в географии и времени получения продукции. Ряд контрагентов отчеты не представили;
• в некоторых отчетах начало акции указано до получения продукции;
• к отчетности не прилагали фотографии, как того требовало положение;
• движение продукции в ЕГАИС подтверждает реализацию, но не доказывает рекламную кампанию.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 07.07.2025 по делу N А79-4073/2023

17.07.2025

Подтверждение постановки на учет: ФНС напомнила, что с 2026 года меняются документы

Ведомство отметило, что со следующего года учет организаций, ИП и физлиц в инспекциях подтверждает выписка из Единого госреестра налогоплательщиков. Она содержит:

• ИНН;
• наименование организации или Ф.И.О.;
• сведения об объекте учета;
• дату постановки (снятия);
• данные о налоговой.

Выписку можно запросить в любой инспекции несколькими способами:

• в электронном виде - через личный кабинет, сервис "Узнай свой ИНН" или портал Госуслуг;
• на бумаге - лично (через представителя) или заказным письмом по почте.

Ответ придет в течение пяти дней. Его направят так же, как был сделан запрос.

Налоговики также указали, что инспекции больше не будут выдавать свидетельства и уведомления о постановке или снятии с учета. Однако менять ранее выданные документы не нужно, они остаются действительными.

Кроме выписки из реестра налогоплательщиков, постановку на учет подтверждают выписки:

• для организаций - из ЕГРЮЛ;
• иностранных компаний - Госреестра аккредитованных филиалов, представительств иностранных юрлиц (РАФП);
• ИП - ЕГРИП.

ФНС пояснила: новый порядок сократит бумажный документооборот и сделает взаимодействие с инспекциями удобнее. Налогоплательщикам нужно будет меньше их посещать.

Документ:

Информация ФНС России от 16.07.2025

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 16.04.2015 N ММВ-7-14/153@ "Об утверждении форм выписок из Единого государственного ...

17.07.2025

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, - суды его не восстановили

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Работник совершал последовательные действия, которые указывают на его желание прекратить трудовые отношения. Он подал заявление об увольнении по соглашению сторон, подписал само соглашение без возражений и не просил его аннулировать. Вовремя получил трудовую книжку и расчет при увольнении.

Отметим, к подобному выводу суды, например 3-й КСОЮ, уже приходили. Однако встречалась и иная позиция, в том числе у 1-го КСОЮ.

Документ:

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2025 по делу N 33-5205/2025

Рекомендуем:

Как уволить работника по соглашению сторон

Как уволить работника бюджетной организации по соглашению сторон

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru