Кадровику от 1 июля 2025 года

01.07.2025

Праздники и перенос выходных в 2026 году: Минтруд подготовил проект

Планируют перенести выходной на 9 января, чтобы в связи с новогодними каникулами отдыхать 12 дней подряд. Хотят также сделать днем отдыха 31 декабря 2026 года (четверг). Это возможно благодаря переносу выходных с 3 и 4 января (суббота и воскресенье).

С учетом перестановок отдыхать сможем:

  • с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года;
  • с 21 по 23 февраля;
  • с 7 по 9 марта;
  • с 1 по 3 и с 9 по 11 мая;
  • с 12 по 14 июня;
  • 4 ноября;
  • 31 декабря 2026 года.

Общественное обсуждение проекта завершат 15 июля.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

 

01.07.2025

Суды поддержали увольнение совместителя, хотя он не получил уведомление на почте во время болезни

Организация нашла основного работника на должность совместителя. Уведомление о расторжении трудового договора направила ему в том числе по почте. Совместитель не получил его, сославшись на больничный. Увольнение он оспорил.

Апелляция и кассация встали на сторону организации. Процедуру увольнения она не нарушила. Больничный подтверждает лишь освобождение от труда. Работник был на амбулаторном лечении, а не в стационаре. Не было доказательств того, что он не мог получить на почте уведомление. Он не сделал этого по обстоятельствам, которые зависели только от него.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 02.06.2025 N 88-10433/2025

Рекомендуем:

Как уведомить внешнего совместителя об увольнении

Как бюджетной организации уведомить внешнего совместителя об увольнении работника

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы