09.06.2025
Минфин пояснил, надо ли применить ККТ и выдать чек, если директор оплатил услуги с личного счета
По Закону о ККТ при безналичных расчетах между организациями и ИП по общему правилу ККТ не применяют. Однако, если организация получила безналичные деньги за услуги с текущего счета физлица, она обязана применить ККТ и выдать чек. Это связано с тем, что такие счета открывают физлицам, в частности, не для предпринимательской деятельности.
Документ:
Письмо Минфина России от 26.05.2025 N 30-01-15/51378
Полезные ссылки:
09.06.2025
Важные новости для бухгалтера за неделю с 2 по 06.06.2025
Снизили ключевую ставку. Дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов. Обновили формы документов для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подробнее об этих и других изменениях в нашем обзоре.
1. ЦБ РФ снизил ключевую ставку
С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение - 21% - установили в октябре прошлого года.
ЦБ РФ указал, что инфляционное давление продолжает снижаться. Годовая инфляция, по оценке на 2 июня, замедлилась до 9,8%. В то же время ценовая динамика неоднородна. Жесткая денежно-кредитная политика отражается на снижении роста цен на непродовольственные товары. В продовольственных товарах и услугах инфляционное давление остается высоким. Внутренний спрос опережает возможности расширения предложения товаров и услуг.
Дальнейшие решения по ключевой ставке ЦБ РФ примет исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий. По прогнозу, годовая инфляция вернется к 4% в 2026 году.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 25 июля 2025 года.
Документ: Информация Банка России от 06.06.2025
2. ККТ: налоговики дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов
ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов (ФД). В общий перечень реквизитов ФД добавили теги:
Новшества заработают 1 сентября 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Документ: Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@
3. Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года
В ТК РФ закрепили нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.
В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников. При принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Поправки заработают с 1 сентября 2025 года.
Пока применяют подход КС РФ: из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.
В законе есть и другие изменения.
Документ: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ
Рекомендуем: Как поощрить сотрудников выплатой премии; Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии
4. Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее
С 1 октября должен заработать новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов. Сообщения заменят извещение о получении документа от контрагента и уведомление об уточнении. При работе с такими сообщениями электронная подпись не нужна.
Чтобы вовремя начать применять сообщения, налогоплательщикам лучше уже сейчас начать готовиться.
Формат универсального сообщения утвердит ФНС. Им предусмотрят классификатор причин его направления контрагенту с возможностью расширить кодификации. Участники электронного взаимодействия смогут:
После того как изменения примут и операторы ЭДО внедрят новый порядок обмена электронными счетами-фактурами, в т.ч. в роуминге, налогоплательщики будут обязаны применять его с даты вступления в силу.
Документ: Информация ФНС России от 04.06.2025
5. Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2025 году: важные изменения
Правила финансирования предупредительных мер снова скорректировали. Среди новшеств: вы сами определяете перечень мер в текущем году и решаете, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы.
Подробнее в нашем обзоре.
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - обновлены формы документов
СФР скорректировал, в частности, такие бланки:
В этих формах СНИЛС ребенка указывают обязательно. Сейчас данный реквизит вносят при его наличии.
Ведомство также обновило форму сведений о застрахованном лице. ИНН сделали необязательным реквизитом. Его указывают, только если он есть.
Формы действуют с 105.06.2025 2025 года.
Документ: Приказ СФР от 28.04.2025 N 520
7. Подтверждение статуса налогового резидентства: ФНС упростила получение электронного документа
Электронное заявление на сайте ФНС можно будет подать через сервис "Подтверждение статуса налогового резидента Российской Федерации". Сроки рассмотрения:
Подлинность сертификата налогового резидентства, выданного таким образом, можно будет проверить по проверочному коду из него.
В самом подтверждении не указывают должностное лицо и его подпись при выдаче документов юрлицам.
Изменения заработают 10 июня 2025 года.
Документ: Приказ ФНС России от 21.02.2025 N ЕД-7-13/122@
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
09.06.2025
Выходной для диспансеризации нужно давать и дистанционным работникам, отметил Минтруд
Удаленщики имеют те же права, что и остальные сотрудники. Это значит, для обследования их тоже нужно отпускать с работы с сохранением должности и среднего заработка.
Подобные разъяснения уже давал Роструд. Он также уточнял, что гарантией могут воспользоваться дистанционщики с неполным рабочим днем.
Документ:
Информация Минтруда России от 06.06.2025
Рекомендуем:
Как оформить выходные для диспансеризации
Как бюджетной организации оформить выходные для диспансеризации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
