Бухгалтеру бюджетной организации от 15 мая 2025 годаby operator ()15.05.2025 Обязанность по оплате штрафа в СФР суд признал исполненной, несмотря на неверные реквизиты в чеке СФР обратился в суд, чтобы взыскать штраф за невовремя поданные сведения о застрахованных, поскольку организация добровольно его не уплатила. Директор перечислил санкцию по неверным реквизитам. Суды в иске отказали:
Документ: Постановление 9-го ААС от 20.03.2025 по делу N А40-150410/2024
15.05.2025 Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала в двух организациях. В одной компании ей установили неполный рабочий день с 9 до 16 ч, в другой - дистанционную работу по 4 ч. СФР посчитал, что сокращение рабочей недели формальное. Общая продолжительность работы 10 ч в день не позволяет ухаживать за ребенком в полном объеме. Пособие при потере заработка в 19,3% не его компенсация, а дополнительное стимулирование. 6-й ААС подтвердил, что пособие по уходу выплачено правомерно. Оно сохраняется, если работник в отпуске по уходу за ребенком трудится на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционки. Последняя позволяет родителю самому распределить время работы и отдыха. Суд также пояснил, что отпуск по уходу за ребенком можно прервать очередным отпуском, а потом снова оформить отпуск по уходу. В другом споре АС Дальневосточного округа поддержал организацию в ситуации, когда сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала по ГПД. Суд не согласился с фондом в том, что это трудовой договор, и оставил пособие. Документ: Постановление 6-го ААС от 24.03.2025 по делу N А73-17289/2024
15.05.2025 Режим труда и отдыха педагогов: новые правила от Минпросвещения и Минобрнауки С 1 сентября 2025 года в силу вступают обновленные правила, которые регулируют особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогов и иных работников школ, колледжей и техникумов. Применять их станут до 1 сентября 2031 года. В целом отличий от действующих правил немного. К примеру, отдельным пунктом закрепили, какие виды работ педагогов считать дополнительными:
Отметим, для вузов теперь будут свои правила. В них, в частности, предусмотрели особенности разделения рабочего дня, режим рабочего времени в периоды каникул и отмены занятий. Они действуют с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года. Напомним, недавно ведомства утвердили новые порядки определения учебной нагрузки, которые также нужно применять с 1 сентября. Документы: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 268 Приказ Минобрнауки России от 08.04.2025 N 318 Приказ Минобрнауки России N 332, Минпросвещения России N 283 от 11.04.2025 Полезная ссылка:
15.05.2025 Роструд: доступ к личному кабинету на портале "Онлайнинспекция.рф" теперь можно дать и кадровику Функционал системы расширили. К работе на сайте "Онлайнинспекция.рф" можно подключить специалистов по кадрам, юристов или других сотрудников. Для этого нужна учетная запись на Госуслугах и права администратора организации. Ранее доступ был только у руководителей компаний. Личный кабинет на портале среди прочего позволяет:
Документ: Информация Роструда от 14.05.2025
|