17.04.2025

Минтруд утвердил перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство

Опубликован список профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. Он вступит в силу с 27 апреля 2025 года.

В перечень включили сотрудников в сфере промышленности и производства, а также науки. Всего в нем 29 пунктов, среди которых:

• аналитик больших данных (в промышленности, астрофизике, генетике);
• инженер по внедрению новой техники и технологии (в сфере технологий производства изделий из полимерных композиционных материалов);
• прессовщик на гидропрессах (в металлургии и машиностроении);
• программист (в сфере беспилотных ТС);
• сборщик корпусов металлических судов (в судостроении).

Напомним, чтобы воспользоваться преимуществом, иностранцу надо работать по профессии из списка не менее года. Организация за это время должна начислять на специалиста страховые взносы. Данный порядок действует с 8 января.

Ранее, чтобы получить вид на жительство без разрешения на временное проживание, достаточно было отработать 6 месяцев по профессии из перечня для упрощенного получения гражданства. Этот список содержал 203 пункта.

Документ:

Приказ Минтруда России от 03.04.2025 N 172н

Рекомендуем:

Что нужно знать о работе иностранцев с видом на жительство

Что нужно знать бюджетной организации о работе иностранцев с видом на жительство

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 460н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) ...

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О правовом положении иностранных граждан ...

17.04.2025

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль - март 2025 года

Роструд разъяснил, нужно ли ставить в офисе кулер с питьевой водой, в какой срок следует рассмотреть заявление об отказе от опасной работы, допустимо ли вести единую карточку учета инструктажей, обучения и стажировки. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Обязана ли организация предоставлять питьевую воду?

Работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды сотрудников. Он сам определяет, как организовать доступ персонала к питьевой воде. При этом следует учитывать отраслевые правила по охране труда.

Если вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретать кулер необязательно.

В какой срок нужно рассмотреть заявление об отказе от опасной работы?

В законе такого срока нет. Ведомство считает, что рассмотреть заявление следует до даты, с которой специалист отказывается выполнять работу, угрожающую его жизни и здоровью.

Можно ли вести единую карточку учета инструктажей, обучения и стажировки?

Да, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Когда начинают действовать обязанности по охране труда, если трудовой договор заключен заранее?

Обязанности по охране труда организация должна исполнять с даты, когда специалист начал работать.

Надо ли отстранять от работы специалиста для дистанционного обучения по охране труда?

Обучение требованиям охраны труда (в т.ч. в дистанционном режиме) проводят с отрывом от работы.

Можно ли настоять на том, чтобы специалист прошел дистанционное обучение по охране труда на своем рабочем месте?

Да, так как работодатель обязан обеспечить прохождение обучения сотрудником.

Когда нужно провести вводный и первичный инструктажи, если трудовой договор заключили заранее?

Вводный и первичный инструктажи по охране труда нужно провести до того, как работник начнет выполнять обязанности.

Должно ли соглашение по охране труда быть приложением к коллективному договору или его утверждают отдельно?

В законе требований нет. Стороны колдоговора могут сами решить этот вопрос.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru