Если работник, направивший в трудинспекцию заявление (жалобу), например, о невыплате работодателем зарплаты, не хочет, чтобы работодатель знал, кто накликал на него проверку, трудинспекторы должны сохранить инкогнито заявителя.

Для этого в заявлении (жалобе) нужно сделать пометку о том, что заявитель против сообщения работодателю трудинспектором информации об источнике поступившей жалобы.

В этом случае в силу положений ст. 358 ТК трудинспектор будет обязан сохранить тайну личности заявителя.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".