Количество работников, которые занимаются воинским учетом, зависит от количества сотрудников, состоящих на учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года.

Так, если в компании менее 500 военнообязанных работников, для ведения воинского учета достаточно выделить одного сотрудника, который будет исполнять военно-учетные обязанности по совместительству.

Если работников 500 и более, то воинским учетом должен заниматься отдельный специалист (специалисты). А именно, при наличии на воинском учете:

от 500 до 2 000 сотрудников – один специальный работник;

от 2 000 до 4 000 сотрудников – два работника.

Если военнообязанных еще больше, то на каждые последующие 3000 человек потребуется еще один специалист по воинскому учету, освобожденный от иной работы.

Источник: Онлайнинспекция.рф; "Главная книга"

Документ: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719

Фото: Виталий Швецов

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".