23.12.2024
ФНС: налогоплательщик сам корректирует УПД и УКД, если форма счета-фактуры изменилась
Формы УПД и УКД не ограничивают введение в счета-фактуры (корректировочные счета-фактуры) допреквизитов. Поэтому при изменении счета-фактуры (корректировочного счета-фактуры) налогоплательщик сам должен дополнить УПД и УКД нужными реквизитами. ФНС этого делать не будет.
Документ:
Письмо ФНС России от 13.12.2024 N ЗГ-2-3/19079@
Полезные ссылки:
23.12.2024
Освобождение от НДС и налога на прибыль: ФНС утвердила формы уведомлений
С 20 января 2025 года применяют утвержденные формы уведомлений и форматы их подачи. Среди форм:
В первом и третьем уведомлениях есть поле "Сообщаю", в котором нужно проставлять:
Напомним, сейчас применяют 2 формы уведомления для освобождения от НДС, утвержденные Минфином. Одну из них подают плательщики ЕСХН, вторую - остальные. Рекомендуемые форматы подачи этих уведомлений ФНС направила в 2021 году. Формы уведомлений об утрате права на освобождение и об отказе от освобождения сейчас также рекомендуемые.
Документ:
Приказ ФНС России от 21.10.2024 N ЕД-7-3/879@
Полезные ссылки:
23.12.2024
Последние законы 2024 года: самые важные новшества
На заключительном заседании Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 84 закона. Ряд новшеств антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере административной ответственности, госконтроля, корпоративных и трудовых отношений, закупок, страховых взносов, медицины и пр.
Штрафы за нарушения ПДД
С 1 января 2025 года большинство административных штрафов за несоблюдение требований к дорожному движению вырастут в полтора раза. Так, за превышение скорости на величину более 20, но не более 40 км/ч заплатят 750 руб., а за проезд на запрещающий сигнал светофора - 1500 руб.
Увеличатся размеры денежных санкций и за отдельные нарушения при перевозке грузов. Например, за движение грузовика там, где это запрещают знаки (кроме Москвы и Санкт-Петербурга), оштрафуют на 5000 руб. Это в 10 раз больше, чем сейчас.
Многие штрафы можно будет оплатить со скидкой 25% не позже 30 календарных дней с даты вынесения постановления о наказании. Пока нарушитель вправе перечислить половину суммы в течение 20 календарных дней.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 728324-8
Госконтроль
В Законе о госконтроле станет больше оснований провести внеплановое контрольно-надзорное мероприятие при взаимодействии с компанией или ИП. Ряд оснований перенесут из правительственного перечня, который действует до конца 2024 года в приоритетном порядке. Появятся и новые.
Инспекторы смогут присваивать компаниям и ИП либо объектам контроля публичную оценку уровня соблюдения обязательных требований, если это предусматривает положение о виде контроля.
Перечислят контрольно-надзорные мероприятия, при дистанционном проведении которых можно использовать приложение "Инспектор". Предусмотрят право отказать проверяющему в допуске на объект контроля, если на документах госоргана нет QR-кода либо он некорректный. Сократят сроки рассмотрения жалоб.
Все эти поправки заработают со дня опубликования закона. Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 630715-8
Корпоративные отношения
До 28 февраля 2025 года включительно не будет действовать запрет проводить в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно, например, избрать совет директоров.
Также до этой даты сохранят возможность выбирать заочную форму и для общего собрания участников ООО, на котором надо утвердить годовой отчет и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность.
Уточнят, что в уставе АО или ООО уже могут быть положения о возможности проводить дистанционные заседания общего собрания акционеров либо участников ООО. Однако применять эти новшества компания вправе с 1 марта 2025 года.
Акционеры смогут и в 2025 году выбирать членов совета директоров на срок до 3-го годового общего собрания с момента избрания.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 722148-8
Трудовые отношения
С 1 января 2025 года вступят в силу поправки к ТК РФ о регулировании труда специалистов, которых временно направляют к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала. Часть норм перенесут из Закона о занятости, так как он перестанет действовать.
Среди прочего уточнят один из случаев, когда частное агентство занятости вправе заключать такой договор. Оно сможет делать это при направлении сотрудника к ИП или юрлицу для проведения работ, которые связаны с заведомо временным (до 18 месяцев) расширением производства или объема услуг. Сейчас этот срок ограничен 9 месяцами.
С 1 марта 2025 года работодателей обяжут приостанавливать действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Пока что гарантия закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен (год или меньший период).
Аналогично изменят время предоставления гарантий родителям с детьми определенного возраста, если другой родитель проходит военную службу по данному контракту.
Документ: Проект Федерального закона N 758144-8
Ответственность за нарушения при закупках
С 1 марта 2025 года уточнят размеры административных штрафов, например:
Также установят новые составы нарушений, в частности:
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 594965-8
Оптимизация госзакупок
C 2025 года заказчикам разрешат заключать контракты с единственным поставщиком в ЕИС при любом основании неконкурентной закупки. До 30 июня 2026 года включительно такая форма будет недоступна, например, для закупок малого объема.
С 1 января 2026 года заказчики смогут проводить несколько малых закупок однородных или идентичных товаров (работ, услуг), в т.ч. в электронной форме, и не бояться санкций за дробление. Главное условие - соблюдать годовой объем и требования к цене контракта.
С последней даты участникам не нужно прилагать к заявке документы о соответствии единым требованиям, если они есть в общедоступных госреестрах. В заявку в таком случае нужно включить декларацию, указав в ней ссылки на сайты с подтверждающими документами.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 667365-8
Послабления в госзакупках
До конца 2025 года среди прочего продлят право:
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 722148-8
Подтверждение вида деятельности для взносов на травматизм
С 1 сентября 2025 года заработают поправки о страховании от несчастных случаев на производстве и о госрегистрации юрлиц и ИП (ст. 4 проекта). Среди новшеств отметим такие:
Подробнее в нашей новости.
Документ: Проект Федерального закона N 406676-8
Государственный информресурс бухгалтерской отчетности
В этой системе станут размещать аудиторские заключения о консолидированной финансовой отчетности по МСФО компаний, которые обязаны составлять ее по закону. Аудиторы будут направлять свои заключения с годовой отчетности за 2025 год и промежуточной отчетности за 2026 год (ч. 2 ст. 3 проекта).
Поправки предусматривают, в частности, такие моменты (п. 2 ст. 1 и п. 2 ст. 2 проекта):
Документ: Проект Федерального закона N 765582-8
Интернет-реклама и продвижение потребкредитов
С 1 апреля 2025 года рекламораспространителей и операторов рекламных систем обяжут отчислять в федеральный бюджет 3% квартального дохода от продвижения в интернете товаров, работ и услуг для потребителей в РФ. Деньги пойдут, в частности, на господдержку правообладателей компьютерных программ и баз данных из реестра отечественного ПО.
В любой рекламе ипотеки и иных кредитов (займов) для потребителей должно быть предупреждение: "Оценивайте свои финансовые возможности и риски". Правило заработает с 1 марта 2025 года. Договоры о распространении рекламы, которые заключили ранее этой даты, нужно привести в соответствие с новыми требованиями до конца лета того же года.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 600974-8
Конкурс на замещение должностей госслужбы
В 2025 - 2026 годах конкурс на замещение должностей высшей, главной, ведущей и старшей групп можно не проводить. Решение об этом может принять наниматель. Такой порядок действовал в 2022 - 2023 годах.
Документ: Проект Федерального закона N 722148-8
Уголовная ответственность медиков
Медработников освободят от ответственности по ст. 238 УК РФ за оказание услуг, которые не отвечают требованиям безопасности. Максимальное наказание по данной статье (в случае смерти двух и более лиц) - лишение свободы до 10 лет.
Изменения вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 670471-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 30.11.2024) "Об акционерных обществах"
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024)
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 13.12.2024)
23.12.2024
Важные новости для бухгалтера за неделю с 16 по 20 декабря
Какие изменения ФНС предусмотрела для чеков? Какие разъяснения дали налоговики по имущественным налогам для организаций? Какие пояснения дал Минфин по вычетам на детей с 2025 года? Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.
ККТ
ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов. Они применяются с 1 января 2025 года. Подробнее в нашей новости.
Имущественные налоги
Налоговики напомнили, что компании могут сверить с ФНС данные о транспорте и недвижимости за 2024 год. Речь идет о характеристиках объектов, периоде владения, базе, льготах и т.д. Подробнее в нашей новости.
Вычеты на детей
Минфин пояснил, к каким доходам можно применить вычеты на детей с 2025 года. Разъяснение для случая, когда работникам Крайнего Севера не предоставили вычет для базы, по которой действует прогрессивная шкала НДФЛ. Подробнее в нашей новости.
Жалоба в упрощенном порядке
ФНС напомнила, что с 1 января 2025 года налогоплательщики могут подавать жалобы в упрощенном порядке. Это сократит срок их рассмотрения. Такую жалобу можно направить только по ТКС или через личные кабинеты налогоплательщиков: физлиц и ИП. Подробнее в нашей новости.
23.12.2024
Поддержка сотрудников с семейными обязанностями: Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации
Советуют разработать и утвердить мероприятия корпоративной социальной политики, чтобы работники могли совмещать профессиональные и семейные обязанности. Поддержка также нужна для повышения мотивации к родительству, многодетности, укрепления семейных ценностей.
Следует оценить потребность персонала в подобных мерах и выявить основные направления их реализации. Для этого рекомендуют провести опрос (анкетирование) или иным способом получить обратную связь. Также стоит учесть мнение профсоюза, если он есть. Помощь персоналу оказывают исходя из ожидаемых эффектов от мероприятий, а также финансовых возможностей.
Среди прочего предлагают:
Меры поддержки можно устанавливать в колдоговорах, соглашениях, приказах и иных документах.
Документ:
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 29.11.2024)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
