Если у работника нет возможности принести «увольнительное» заявление лично, он может направить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Как ранее разъясняли специалисты Роструда, в таком случае заявление работника об увольнении по собственному желанию будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции на адрес работодателя. Соответственно, срок двухнедельной отработки начнется со следующего дня после этой даты.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Роструда от 16.09.2024 № ПГ/17926-6-1

Изображение: shedevrum.ai

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".