Home

Бухгалтеру от 12 сентября 2024 года

от operator ()

12.09.2024

Статистическая отчетность о зарплате и кадрах: Росстат обновил ряд форм

Приказ корректирует, в частности, такие формы:

  • 1-Т(проф) - с отчета на 31 октября 2024 года;
  • 1-Т, 1-Т (условия труда), 1-Т(ГС), 1-Т(МС) - с отчетов за 2024 год;
  • П-4 - с отчета за январь 2025 года;
  • 3-Ф - с отчета на 31 января 2025 года;
  • П-4(НЗ), ЗП-образование, ЗП-культура, ЗП-наука, ЗП-соц, ЗП-здрав - с отчетов за I квартал 2025 года.

Изменения в основном технические. Но можно выделить и такие моменты:

  • перенесли срок сдачи формы 1-Т(проф). Теперь ее нужно направлять с 1 по 30 ноября после отчетного периода. Ранее срок был с 1-го рабочего дня после отчетного периода по 30 ноября;
  • изменили срок сдачи отчета 3-Ф. Теперь его надо представлять до 2-го рабочего дняпосле отчетного периода, а не до 2-го числа после отчетного периода;
  • в указаниях по заполнению формы 1-Т уточнили, кто должен представлять отчет. Это юрлица, средняя численность работников которых в течение 2 предшествующих лет не превышает 15 человек (в т.ч. работающих по совместительству и ГПХ) и годовой оборот которых в этот период не более 800 млн руб. Кроме того, отчет подают иные юрлица независимо от средней численности работников и объема оборота. В таблицах привели перечни организационно-правовых форм тех и других организаций с кодами ОКОПФ.

Документ:

Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338

Полезные ссылки:

Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532 (ред. от 11.01.2024) "Об утверждении форм федерального статистического ...

Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360 (ред. от 11.01.2024) "Об утверждении форм федерального статистического ...

 

12.09.2024

Декларация по налогу на имущество: ФНС хочет обновить форму, порядок ее заполнения и формат подачи

На общественное обсуждение вынесли проект с формой декларации, порядком ее заполнения и форматом подачи. Так, на титульном листе предлагают:

  • добавить поле "Налоговый орган по месту нахождения объекта налогообложения (код)". В нем надо будет указывать код территориальной инспекции по месту нахождения недвижимости, сведения о которой есть в декларации крупнейшего налогоплательщика. По ряду объектов (например, находящихся за границей) нужно будет отразить код инспекции по месту нахождения организации (п. 1.3.3 проекта приказа);
  • убрать строку "наименование организации - представителя налогоплательщика";
  • изменить порядок заполнения поля "Наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя налогоплательщика". Так, для электронной доверенности в нем нужно указывать ее GUID (п. 1.3.5 проекта приказа).

Предполагается, что изменения надо учитывать с подачи декларации за 2024 год (п. 2 проекта приказа).

Документ:

Проект приказа ФНС России

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 24.08.2022 N ЕД-7-21/766@ (ред. от 10.07.2024) "Об утверждении формы и формата представления ...

 

12.09.2024

Минфин согласен: если за права на ПО платило подотчетное лицо, российская компания - налоговый агент

Российская организация покупает у иностранной компании неисключительные права на ПО. Платило за них подотчетное лицо - сотрудник организации. Местом реализации признается Россия. Как разъяснило ведомство, в такой ситуации российская организация обязана исчислить и уплатить НДС и налог на прибыль как налоговый агент.

Документ:

Письмо Минфина России от 01.07.2024 N 03-08-05/61104

 

12.09.2024

Проект об ИНТЦ: ФНС пояснила, как считать налог на имущество, если участник теряет право на льготу

Участник проекта об инновационных научно-технологических центрах утратил право на льготу. Налоговики пояснили, что в этом случае организация исчисляет налог на имущество в общем порядке с учетом коэффициента. Он определяется как отношение числа полных месяцев, в течение которых нет льготы, к числу календарных месяцев в налоговом периоде. Месяц, в котором право закончилось, принимается за полный месяц.

Ведомство напомнило, что участник теряет право на льготу:

Документ:

Письмо ФНС России от 04.09.2024 N БС-4-21/10080@

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с ...

 

12.09.2024

Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил Минтруд

Ведомство разъяснило: максимальный срок отпуска по уходу за ребенком - до достижения им возраста 3 лет. Продление закон не предусматривает, поэтому если сотрудник просит о нем, то организация вправе отказать.

Чтобы работник ухаживал за ребенком дольше, ему можно предоставить другие виды отпуска на основании колдоговора.

Кому и как дают отпуск по уходу за ребенком, подскажет путеводитель.

Документ:

Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858