Бухгалтеру бюджетной организации от 28 августа 2024 годаот operator ()28.08.2024 Служащих командировали в пределах города и оплатили проезд на метро - суд счел расходы законными Место работы служащих располагалось в Москве. Для исполнения обязанностей вне места работы, но также в городе наниматель оформил командировку и оплатил проезд в метро. Контролеры потребовали вернуть эти средства в бюджет. Однако суд с таким подходом не согласился. Факт командировки проверяющие не оспаривали. Спорные суммы 9-й ААС посчитал не компенсацией расходов на проезд, а возмещением иных расходов, которые служащие произвели с согласия нанимателя. Поскольку он утвердил авансовые отчеты, значит, был согласен с размером трат. Документ: Постановление 9-го ААС от 23.07.2024 по делу N А40-19021/2024
28.08.2024 Выставление и получение электронных счетов-фактур: Минфин хочет скорректировать порядок Планируют внедрить универсальное сообщение. Оно объединит в себе функции извещения о получении счета-фактуры по ТКС и уведомления об уточнении такого счета-фактуры. Это позволит автоматизировать обработку информации, которую сейчас указывают в этих документах (п. 21 проекта порядка). Предполагается, что изменения нужно будет применять с 1 апреля 2025 года, но не ранее чем по истечении месяца после опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (п. 2 проекта приказа). Документ:
28.08.2024 Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок - проценты начислять не нужно Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации. Документ: Письмо Роструда от 14.06.2024 N ПГ/10868-6-1 Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
28.08.2024 Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Сейчас такие значения применяют для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты РФ могут вводить квоту до 3%, но делают это не все. Регионы смогут дифференцировать квоты в зависимости от видов деятельности, муниципальных образований и др. Допустимо применить несколько оснований. Квоту станут ежеквартально рассчитывать до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. При заключении трудового договора с инвалидом I группы ее будут считать исполненной на 2 рабочих места. В ряде случаев работодателей освободят от выполнения квоты. Среди таких ситуаций банкротство, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет. Отчет о выполнении квоты понадобится представлять по новой форме. В ней нужно указывать меньше сведений по сравнению с предыдущей. Также начнут действовать правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма для случаев, когда работодатель не создает у себя места для них. Документы: Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 399 Полезные ссылки: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации"
|