28.08.2024
Правительство изменило правила аккредитации ИТ-компаний
27 августа 2024 года определили единственный способ подачи заявления о подтверждении аккредитации. Сократили проверяемый период выплаты вознаграждений работникам ИТ-компаний. Ввели послабления для стартапов с минимальной выручкой и других организаций. Рассмотрим новшества подробнее.
Заявление о плановом подтверждении того, что компания соответствует условиям и критериям аккредитации, надо подавать через Госуслуги.
Руководитель или уполномоченное лицо должны заверить документ квалифицированной или неквалифицированной ЭП.
Компании и ранее могли направлять документ через данный портал, но это был не единственный способ подачи. По информации Минцифры из-за этого в ряде случаев поступали некорректные сведения на бумаге.
Минцифры проверяет уровень среднемесячных выплат физлицам ‒ работникам аккредитованных ИТ-компаний:
Ранее это делали:
Напомним, такие процедуры и проверки не затрагивают, например, правообладателей программ из спецреестра, если в течение текущего или предыдущего года таким юрлицам поступали доходы от реализации прав на данное ПО.
Если в год госрегистрации юрлица оно получило аккредитацию, в этот год плановое подтверждение не проводят.
Отдельные юрлица теперь вправе получить аккредитацию без соблюдения требования к доле доходов от ИТ-деятельности. Для этого нужно одновременно отвечать таким критериям:
Есть и другие изменения.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 26.08.2024 N 1149
Полезные ссылки:
<Информация> Минцифры России "Успейте подтвердить аккредитацию ИТ-компании до 1 июня"
28.08.2024
Выставление и получение электронных счетов-фактур: Минфин хочет скорректировать порядок
Планируют внедрить универсальное сообщение. Оно объединит в себе функции извещения о получении счета-фактуры по ТКС и уведомления об уточнении такого счета-фактуры. Это позволит автоматизировать обработку информации, которую сейчас указывают в этих документах (п. 21 проекта порядка).
Предполагается, что изменения нужно будет применять с 1 апреля 2025 года, но не ранее чем по истечении месяца после опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (п. 2 проекта приказа).
Документ:
28.08.2024
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок - проценты начислять не нужно
Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.
Документ:
Письмо Роструда от 14.06.2024 N ПГ/10868-6-1
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
28.08.2024
Кассовые операции банка с наличной иностранной валютой: ЦБ РФ хочет обновить порядок
Банк России разработал проект порядка ведения кассовых операций с наличной иностранной валютой. Действующий порядок утратит силу. Планируют:
Планируется, что обновленный порядок заработает 1 октября 2025 года (п. 31 проекта).
Документ:
Полезная ссылка:
28.08.2024
Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения
Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.
Сейчас такие значения применяют для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты РФ могут вводить квоту до 3%, но делают это не все.
Регионы смогут дифференцировать квоты в зависимости от видов деятельности, муниципальных образований и др. Допустимо применить несколько оснований.
Квоту станут ежеквартально рассчитывать до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
При заключении трудового договора с инвалидом I группы ее будут считать исполненной на 2 рабочих места.
В ряде случаев работодателей освободят от выполнения квоты. Среди таких ситуаций банкротство, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет.
Отчет о выполнении квоты понадобится представлять по новой форме. В ней нужно указывать меньше сведений по сравнению с предыдущей.
Также начнут действовать правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма для случаев, когда работодатель не создает у себя места для них.
Документы:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 399
Полезные ссылки:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации"
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации