28.08.2024
Правительство изменило правила аккредитации ИТ-компаний
27 августа 2024 года определили единственный способ подачи заявления о подтверждении аккредитации. Сократили проверяемый период выплаты вознаграждений работникам ИТ-компаний. Ввели послабления для стартапов с минимальной выручкой и других организаций. Рассмотрим новшества подробнее.
Заявление о плановом подтверждении [1] того, что компания соответствует условиям и критериям аккредитации, надо подавать [2] через Госуслуги [3].
Руководитель или уполномоченное лицо должны заверить [4] документ квалифицированной [5] или неквалифицированной [6] ЭП.
Компании и ранее могли направлять [7] документ через данный портал, но это был не единственный способ подачи [8]. По информации [9] Минцифры из-за этого в ряде случаев поступали некорректные сведения на бумаге.
Минцифры проверяет [10] уровень среднемесячных выплат физлицам ‒ работникам аккредитованных ИТ-компаний:
Ранее это делали [12]:
Напомним, такие процедуры и проверки не затрагивают, например, правообладателей программ из спецреестра [13], если в течение текущего или предыдущего года таким юрлицам поступали доходы от реализации прав на данное ПО.
Если в год госрегистрации юрлица оно получило аккредитацию, в этот год плановое подтверждение не проводят [14].
Отдельные юрлица теперь вправе получить [15] аккредитацию без соблюдения требования [16] к доле доходов от ИТ-деятельности. Для этого нужно одновременно отвечать таким критериям:
Есть и другие изменения.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 26.08.2024 N 1149 [19]
Полезные ссылки:
<Информация> Минцифры России "Успейте подтвердить аккредитацию ИТ-компании до 1 июня" [22]
28.08.2024
Выставление и получение электронных счетов-фактур: Минфин хочет скорректировать порядок
Планируют внедрить универсальное сообщение. Оно объединит в себе функции извещения о получении счета-фактуры по ТКС и уведомления об уточнении такого счета-фактуры. Это позволит автоматизировать обработку информации, которую сейчас указывают в этих документах (п. 21 [23] проекта порядка).
Предполагается, что изменения нужно будет применять с 1 апреля 2025 года, но не ранее чем по истечении месяца после опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (п. 2 проекта приказа).
Документ:
Проект приказа Минфина России [23]
28.08.2024
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок - проценты начислять не нужно
Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать [24] на проценты [25] при задержке выплаты компенсации.
Документ:
Письмо Роструда от 14.06.2024 N ПГ/10868-6-1 [24]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [26]
28.08.2024
Кассовые операции банка с наличной иностранной валютой: ЦБ РФ хочет обновить порядок
Банк России разработал проект [27] порядка ведения кассовых операций с наличной иностранной валютой. Действующий порядок [28] утратит силу. Планируют:
Планируется, что обновленный порядок заработает 1 октября 2025 года (п. 31 [36] проекта).
Документ:
Проект указания Банка России [27]
Полезная ссылка:
28.08.2024
Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения
Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% [38] от среднесписочной численности персонала.
Сейчас такие значения [39] применяют для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты РФ могут вводить квоту до 3%, но делают это не все [40].
Регионы смогут дифференцировать [41] квоты в зависимости от видов деятельности [42], муниципальных образований [43] и др. Допустимо применить [44] несколько оснований.
Квоту станут ежеквартально [45] рассчитывать до 10-го числа [46] месяца, следующего за отчетным кварталом.
При заключении трудового договора с инвалидом I группы ее будут считать исполненной [47] на 2 рабочих места.
В ряде случаев [48] работодателей освободят от выполнения квоты. Среди таких ситуаций банкротство, уменьшение числа сотрудников до значения [38], при котором квоты нет.
Отчет о выполнении квоты понадобится представлять по новой форме [49]. В ней нужно указывать меньше сведений по сравнению с предыдущей [50].
Также начнут действовать правила [51] заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма [52] для случаев, когда работодатель не создает у себя места для них.
Документы:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ [53]
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 [54]
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н [49]
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 399 [55]
Полезные ссылки:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации" [57]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [58]
Оформите заявку [59] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [60], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100289
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100389
[3] https://www.gosuslugi.ru/
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100391
[5] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=117202;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=117199;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475828;dst=100004
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=440297;dst=100114
[9] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=104712;dst=100052
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100388
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100265
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=440297;dst=100275
[13] https://reestr.digital.gov.ru/
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100392
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100381
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484460;dst=100221
[17] https://www.economy.gov.ru/material/departments/d01/razvitie_tehnologicheskogo_predprinimatelstva/reestr_malyh_tehnologicheskih_kompaniy/
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461514;dst=100036
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=484411;dst=100013
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=427955;last
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461514;last
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475828;last
[23] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202408/28/iddoc_284787_idnews_55476_Proekt_schet-faktura_khw.pdf
[24] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=225108;dst=100011
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474024;dst=102681
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[27] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100009
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=352040;dst=100004
[29] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100056
[30] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100095
[31] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100032
[32] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100083
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=352040;dst=100020
[34] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100133
[35] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100137
[36] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=105750;dst=100142
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=352040;last
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482646;dst=100465
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464193;dst=835
[40] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=299595;dst=100003
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482646;dst=100466
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482929;dst=100031
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482929;dst=100038
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482929;dst=100017
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482646;dst=100467
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100015
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100018
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100022
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477148;dst=100287
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=446041;dst=231
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100037
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100051
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482646;dst=100464
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100013
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482929;dst=100009
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=408148;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=60;last
[58] http://www.consultant.ru
[59] https://respectrb.ru/consultant/demo
[60] http://respectrb.ru/node/9220