06.08.2024

Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд

Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может. Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести егонельзя.

В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.

Документ:

Письмо Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

06.08.2024

Инвентаризация в учреждении: Минфин дал рекомендации по ее проведению

В методрекомендациях к общим требованиям по инвентаризации приведены среди прочего такие особенности ее организации:

• в инвентаризационной комиссии должно быть минимум 3 человека;
• при инвентаризации финансовых активов, а также обязательств по оплате труда и платежей в бюджеты в комиссию нужно включить бухгалтера;
• во время инвентаризации нельзя изменять состав комиссии, даже если после ее начала одного из членов комиссии нет по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и пр.);
• полномочия по проведению инвентаризации можно возложить на комиссию по поступлению и выбытию активов или на комиссию по подготовке и принятию решения о списании имущества;
• решение о проведении инвентаризации можно скорректировать только до ее начала;
• по общему правилу годовую инвентаризацию нельзя проводить раньше 1 октября.

Отметим, если в учетной политике учреждения на 1 июля 2024 года не учтены нормы общих требований к инвентаризации, данный документ можно применять только в части, которая не противоречит этим требованиям.

Документ:

Письмо Минфина России от 01.07.2024 N 02-06-06/61122

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 13.09.2023 N 144н "О внесении изменений в федеральный стандарт бухгалтерского ...

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru