Можно ли получать зарплату на две разные карты

Сотрудник хочет иметь две зарплатные карты: аванс получать на одну, а вторую часть зарплаты – на другую. Может ли работодатель исполнить такой запрос?

Специалисты Роструда считают, что, в принципе, такой вариант перечисления зарплаты возможен.

При этом выплата зарплаты на две разные карты работника будет правомерной, только если:

условия перечисления заработной платы на два банковских счета предусмотрены в коллективном или трудовом договоре;
имеются договор банковского счета и согласие сторон трудового договора;
работник указал в заявлении счета, на которые работодатель будет перечислять его зарплату.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".