Можно ли получать зарплату на две разные карты

Сотрудник хочет иметь две зарплатные карты: аванс получать на одну, а вторую часть зарплаты – на другую. Может ли работодатель исполнить такой запрос?

Специалисты Роструда считают, что, в принципе, такой вариант перечисления зарплаты возможен.

При этом выплата зарплаты на две разные карты работника будет правомерной, только если:

условия перечисления заработной платы на два банковских счета предусмотрены в коллективном или трудовом договоре;
имеются договор банковского счета и согласие сторон трудового договора;
работник указал в заявлении счета, на которые работодатель будет перечислять его зарплату.

Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [8]

Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]