Бухгалтеру бюджетной организации от 3 июня 2024 года

03.06.2024

Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года

Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно.

По новым правилам квоту будут считать выполненной, если есть:

  • трудовой договор на рабочее место в самой компании (при приеме инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 места);
  • трудовой договор с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов;
  • трудовой договор с ИП, который заключил соглашение;
  • договор возмездного оказания услуг или иной договор с юрлицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты. Оно делает это по соглашению с иной организацией или ИП, а те заключают трудовые договоры с инвалидами. Сейчас этойопции нет.

Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает.

Подробнее установят, как служба занятости должна содействовать в подборе сотрудников-инвалидов.

Также заработают правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709

Рекомендуем:

Что учесть при заключении трудового договора с инвалидом

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты ...

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

 

03.06.2024

Налоговая реформа РФ: проект в Госдуме

Правительство внесло проект, которым планирует с 2025 года начать выстраивать справедливую налоговую систему. Предлагают усовершенствовать НДФЛ, предусмотреть амнистию для тех, кто готов "работать вбелую", создать стимулы для малого бизнеса становиться средним и не только. Расскажем об основных планах.

Прогрессивная шкала НДФЛ: изменение ставок

В зависимости от доходов сотрудников планируют установить 5 ставок вместо существующих 2 (пп. "а" п. 29 ст. 2 проекта):

  • 13% - для доходов до 2,4 млн руб. в год (менее 200 тыс. руб. в месяц);
  • 15% - от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
  • 18% - от 5 млн до 20 млн руб. в год;
  • 20% - от 20 млн до 50 млн руб. в год;
  • 22% - свыше 50 млн руб. в год.

Повышенные ставки предлагают применять не ко всему доходу, а лишь к сумме превышения, как и сейчас (п. 30 ст. 2 проекта).

Для отдельных видов доходов физлиц также хотят изменить порядок налогообложения. Например, для дивидендов, процентов по вкладам, доходов от продажи ценных бумаг ставку 15% планируют применять, если доход составит 2,4 млн руб. и более в год (пп. "в" п. 23, п. п. 25, 29 ст. 2 проекта). Сейчас по дивидендампроцентам по вкладам, доходам от продажиценных бумаг такую ставку применяют, если эти доходы превышают 5 млн руб.

Изменения по налогу на прибыль

Планируют повысить ставку по налогу на прибыль с 20% до 25% (пп. "а" п. 41 ст. 2 проекта). Это позволит с 1 января 2025 года отказаться от курсовых экспортных пошлин.

Помимо этого, предлагают:

  • повысить с 0% до 5% ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний на 2025 - 2027 годы (пп. "г" п. 41 ст. 2 проекта);
  • ввести федеральный инвестиционный вычет для организаций из приоритетных отраслей. Категорию и признаки таких налогоплательщиков должно устанавливать правительство (п. 43 ст. 2 проекта);
  • увеличить повышающий коэффициент с 1,5 до 2 к расходам на НИОКР (п. 37 ст. 2 проекта);
  • сделать бессрочными региональные инвестпроекты (ст. 3 проекта).

УСН: увеличение лимитов, изменения в части НДС

Предлагают:

  • поднять базовый порог доходов для перехода на спецрежим с 112,5 до 337,5 млн руб. (пп. "а" п. 53 ст. 2 проекта);
  • увеличить среднюю численность сотрудников для применения УСН с 100 до 130 человек, без возможности превышения (пп. "б" п. 53, пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
  • повысить порог доходов для применения УСН до 450 млн руб. (пп. "а" п. 54 ст. 2 проекта);
  • увеличить порог по остаточной стоимости основных средств с 150 до 200 млн руб. Его планируют индексировать на коэффициент-дефлятор (пп. "б" п. 53 ст. 2 проекта);
  • обязать уплачивать НДС при доходах более 60 млн руб. в год (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). При этом налогоплательщику хотят предоставить альтернативу. Он может выбрать общий режим - обычные ставки НДС со всеми вычетами. А может выбрать вариант без права на вычеты: ставку НДС 5% при доходах от 60 млн до 250 млн руб. в год и 7% при доходах от 250 млн до 450 млн руб. в год (пп. "б" п. 4, пп. "а" и "в" п. 5, п. п. 6, 55 ст. 2 проекта). Сейчас в общем случае налогоплательщики на УСН не должны платить НДС;
  • отменить повышенные ставки 8% - для режима "доходы" и 20% - для "доходов минус расходы" (п. 56 ст. 2 проекта). Останутся 2 базовые ставки: 6% и 15%.

Налоговая амнистия при дроблении бизнеса

Хотят предусмотреть налоговую амнистию за дробление бизнеса в 2022 - 2024 годах при условии добровольного отказа от таких схем в 2025 и 2026 годах. Также для этих целей впервые вводят понятия дробления бизнеса и добровольного отказа от него (ст. 5 проекта). Так, добровольным отказом от дробления бизнеса предлагают считать расчет и уплату налогов с учетом объединения доходов всей группы или других показателей, которые нужно соблюдать для применения спецрежимов.

Освобождать от уплаты налогов, пеней, а также штрафов по итогам проверок за 2022 - 2024 годы предлагают, к примеру, если в решении инспекции по выездной проверке за 2025 и 2026 годы дробление бизнеса не установят. В этом случае обязанность по уплате долга за дробление бизнеса прекращается с даты вступления в силу последнего решения. Важно: на день вступления в силу поправок решения по проверкам за 2022 - 2024 годы еще не должны вступить в силу.

Поддержка семей с детьми

Предлагают увеличить стандартные вычеты на детей (пп. "а" п. 28 ст. 2 проекта):

  • на второго ребенка - с1 400до 2 800 руб.;
  • на третьего и на каждого следующего ребенка - с3 000до 6 000 руб.

Одновременно хотят увеличить совокупный доход для применения вычетов с 350 тыс. до 450 тыс. руб.

Документ:

Проект Федерального закона N 639663-8

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.05.2024) (с ...

 

03.06.2024

Самые важные новости для бюджетных организаций за май

Минфин обновил программу разработки СГС и разработал проект стандарта по бухотчетности. В Госдуме предложили усилить контроль за выездом из страны лиц, имеющих допуск к гостайне. Минтруд подготовил новую примерную форму служебного контракта. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

Законодательство

Федеральные стандарты

Минфин утвердил программу разработки стандартов бухучета госфинансов на 2024 - 2027 годы. Так, к 2027 году скорректируют более 25 действующих стандартов.

Проекты и рекомендации

Бухотчетность

Инструкцию N 33н хотят заменить новым стандартом. В нем закрепят обязательные требования к составу и содержанию отчетности бюджетных и автономных учреждений. По сравнению с инструкцией есть ряд новшеств. Например, планируют указать состав промежуточной отчетности.

Госслужба

В Госдуму внесли поправки к Закону о гостайне. Так, лица, имеющие доступ, станут по требованию своего руководителя предоставлять информацию о соблюдении условий выезда за границу. При этом руководители и уполномоченные лица смогут проверять в том числе загранпаспорта.

Минтруд хочет обновить форму контракта о прохождении госслужбы и замещении должности госслужбы. Из формы планируют исключить порядок изменения существенных условий и раздел для иных условий контракта. Станут указывать место службы и заключения контракта, добавят условие о ротации и внесут другие небольшие уточнения.

Минфин подготовил обзор типичных ошибок в справках, которые ему представляли в рамках декларационной кампании 2023 - 2024 годов. На большинство из них уже обращали внимание в прошлогоднем обзоре. Среди новых можно, например, выделить то, что кандидаты в федеральный кадровый резерв неверно отражают основание представления справки. Им рекомендовали выбирать "иное" и указывать, что они претендуют на включение в резерв.

Отзыв ЛБО в 2024 году

Федеральные ПБС до 1 июня должны были завершить расчеты по госконтрактам, которые нужно оплатить в отчетном году за счет ЛБО. Казначейство указало на сроки проведения мероприятий по отзыву этих лимитов:

  • до 31 мая стоило подать в ТОФК распоряжения о казначейских платежах и сведения о бюджетных обязательствах;
  • до 6 июня следует направить информацию о суммах, не подлежащих отзыву.

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы