03.06.2024
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года
Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально [1]. Делать это предстоит до 10-го числа [2] месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно [3].
По новым правилам квоту будут считать выполненной [4], если есть:
Появится перечень случаев [6] освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения [7], при котором квоты не возникает.
Подробнее установят [8], как служба занятости должна содействовать в подборе сотрудников-инвалидов.
Также заработают правила [9] заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма [10], если работодатель не создает места для них.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 [9]
Рекомендуем:
Что учесть при заключении трудового договора с инвалидом [11]
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" [13]
03.06.2024
Налоговая реформа РФ: проект в Госдуме
Правительство внесло проект, которым планирует с 2025 года начать выстраивать справедливую налоговую систему. Предлагают усовершенствовать НДФЛ, предусмотреть амнистию для тех, кто готов "работать вбелую", создать стимулы для малого бизнеса становиться средним и не только. Расскажем об основных планах.
В зависимости от доходов сотрудников планируют установить 5 ставок вместо существующих 2 [14] (пп. "а" п. 29 ст. 2 [15] проекта):
Повышенные ставки предлагают применять не ко всему доходу, а лишь к сумме превышения, как и сейчас [16] (п. 30 ст. 2 проекта).
Для отдельных видов доходов физлиц также хотят изменить порядок налогообложения. Например, для дивидендов, процентов по вкладам, доходов от продажи ценных бумаг ставку 15% планируют применять, если доход составит 2,4 млн руб. и более в год (пп. "в" п. 23, п. п. 25, 29 ст. 2 проекта). Сейчас по дивидендам [17], процентам по вкладам [18], доходам от продажиценных бумаг [19] такую ставку применяют, если эти доходы превышают 5 млн руб.
Планируют повысить ставку по налогу на прибыль с 20% [20] до 25% (пп. "а" п. 41 ст. 2 проекта). Это позволит с 1 января 2025 года отказаться от курсовых экспортных пошлин.
Помимо этого, предлагают:
Предлагают:
Хотят предусмотреть налоговую амнистию за дробление бизнеса в 2022 - 2024 годах при условии добровольного отказа от таких схем в 2025 и 2026 годах. Также для этих целей впервые вводят понятия дробления бизнеса и добровольного отказа от него (ст. 5 проекта). Так, добровольным отказом от дробления бизнеса предлагают считать расчет и уплату налогов с учетом объединения доходов всей группы или других показателей, которые нужно соблюдать для применения спецрежимов.
Освобождать от уплаты налогов, пеней, а также штрафов по итогам проверок за 2022 - 2024 годы предлагают, к примеру, если в решении инспекции по выездной проверке за 2025 и 2026 годы дробление бизнеса не установят. В этом случае обязанность по уплате долга за дробление бизнеса прекращается с даты вступления в силу последнего решения. Важно: на день вступления в силу поправок решения по проверкам за 2022 - 2024 годы еще не должны вступить в силу.
Предлагают увеличить стандартные вычеты на детей (пп. "а" п. 28 ст. 2 проекта):
Одновременно хотят увеличить совокупный доход для применения вычетов с 350 [30] тыс. до 450 тыс. руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 639663-8 [15]
Полезная ссылка:
03.06.2024
Самые важные новости для бюджетных организаций за май
Минфин обновил программу разработки СГС и разработал проект стандарта по бухотчетности. В Госдуме предложили усилить контроль за выездом из страны лиц, имеющих допуск к гостайне. Минтруд подготовил новую примерную форму служебного контракта. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации [32] и новых антикризисных мерах [33].
Минфин утвердил [34] программу разработки стандартов бухучета госфинансов на 2024 - 2027 годы. Так, к 2027 году скорректируют более 25 действующих стандартов.
Инструкцию N 33н хотят заменить [35] новым стандартом. В нем закрепят обязательные требования к составу и содержанию отчетности бюджетных и автономных учреждений. По сравнению с инструкцией есть ряд новшеств. Например, планируют указать состав промежуточной отчетности.
В Госдуму внесли [36] поправки к Закону о гостайне. Так, лица, имеющие доступ, станут по требованию своего руководителя предоставлять информацию о соблюдении условий выезда за границу. При этом руководители и уполномоченные лица смогут проверять в том числе загранпаспорта.
Минтруд хочет обновить [37] форму контракта о прохождении госслужбы и замещении должности госслужбы. Из формы планируют исключить порядок изменения существенных условий и раздел для иных условий контракта. Станут указывать место службы и заключения контракта, добавят условие о ротации и внесут другие небольшие уточнения.
Минфин подготовил [38] обзор типичных ошибок в справках, которые ему представляли в рамках декларационной кампании 2023 - 2024 годов. На большинство из них уже обращали внимание в прошлогоднем обзоре. Среди новых можно, например, выделить то, что кандидаты в федеральный кадровый резерв неверно отражают основание представления справки. Им рекомендовали выбирать "иное" и указывать, что они претендуют на включение в резерв.
Федеральные ПБС до 1 июня должны были завершить расчеты по госконтрактам, которые нужно оплатить в отчетном году за счет ЛБО. Казначейство указало [39] на сроки проведения мероприятий по отзыву этих лимитов:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [40]
Оформите заявку [41] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [42], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;dst=100467
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100015
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=411620;dst=100011
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100017
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=411620;dst=100016
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100022
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;dst=100465
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100027
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100013
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100049
[11] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=896;dst=100486
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=411620;last
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;last
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=19960
[15] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202406/03/iddoc_281716_idnews_53093_Proekt_639663-8_Cum.pdf
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=101451
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=8948
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=18685
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=13178
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=11295
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=22390
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=13961
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=20075
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=13354
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=15178
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=23615
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=23616
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=12245
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=12246
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475331;dst=12258
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;last
[32] https://ondb.consultant.ru/news/20431/
[33] https://ondb.consultant.ru/news/18655/
[34] https://ondb.consultant.ru/news/25323/
[35] https://ondb.consultant.ru/news/25283/
[36] https://ondb.consultant.ru/news/25298/
[37] https://ondb.consultant.ru/news/25274/
[38] https://ondb.consultant.ru/news/25334/
[39] https://ondb.consultant.ru/news/25361/
[40] http://www.consultant.ru
[41] https://respectrb.ru/consultant/demo
[42] http://respectrb.ru/node/9220