Юристу от 30 мая 2024 года

30.05.2024

Правительство утвердило правила маркировки велосипедов и велосипедных рам

1 сентября 2024 года начнут действовать правила маркировки велосипедов и велосипедных рам. Тогда же их маркировка станет обязательной. Наносить QR-коды потребуется на определенные товары. Среди них велосипеды с двигателем и без, с колясками и без, детские трехколесные велосипеды.

С указанной даты юрлица и ИП должны регистрироваться в системе "Честный знак" и передавать сведения о вводе в оборот маркированных велосипедов (их рам). При этом начать работать по новым правилам можно уже сейчас.

Тем, кто по состоянию на 31 мая 2020 года присоединился к эксперименту по маркировке, повторно регистрироваться не нужно. Если ранее представленные сведения устарели или каких-то данных не хватает, то актуальную и недостающую информацию надо направить в систему до 1 октября текущего года включительно.

До 1 января 2025 года потребуется промаркировать товары, которые будут приобретены до 1 сентября 2024 года и выпущены таможенными органами после этой даты для внутреннего потребления или реимпорта. Нужно будет сделать это до их продажи, а потом внести сведения о маркировке в систему. Вместе с тем выпуск таможенными органами немаркированных товаров допускается до 1 ноября 2024 года.

До 28 февраля 2025 года включительно разрешен оборот и вывод из него немаркированных остатков товаров. До этого же момента надо будет промаркировать и внести в систему сведения о вводе в оборот нереализованных товаров, которые произведены или ввезены в РФ до 1 сентября 2024 года.

Информацию об обороте и выводе товаров из него потребуется передавать в систему маркировки с 1 марта 2025 года.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 23.05.2024 N 645

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 11.09.2019 N 1183 "О проведении эксперимента по маркировке велосипедов ...

Распоряжение Правительства РФ от 28.04.2018 N 792-р (ред. от 27.03.2024) <Об утверждении перечня отдельных ...

 

 

30.05.2024

Обзор ВС РФ N 1 (2024): на какие позиции обратить внимание

Взыскание судебных расходов, производство по делам об административных правонарушениях, поручительство - о наиболее интересных выводах по этим и другим темам читайте в нашем материале.

Судебные расходы

Заявление о возмещении расходов по арбитражному делу по общему правилу рассматривается в порядке упрощенного производства независимо от порядка рассмотрения основного дела и суммы заявленных расходов. Возмещение судебных расходов в рамках обособленных споров в деле о банкротстве не исключение.

Суд подробно разъяснил, как должны рассматриваться споры о возмещении расходов, понесенных при защите интеллектуальных прав в административном порядке.

Производство по делам об административных правонарушениях

Судья вправе вернуть протокол об административном правонарушении, за которое может быть назначен штраф, если в материалах дела не указан уникальный идентификатор начисления.

Должностное лицо, которое вернуло протокол об административном правонарушении, не может оспорить решение суда по жалобе на такой возврат.

Поставка

Срок давности для взыскания предоплаты исчисляется с момента нарушения срока поставки, а не с момента обращения покупателя к поставщику о возврате предоплаты. Иная точка отсчета может быть в ситуации, когда покупатель согласился на передачу товара с просрочкой или стороны изменили срок поставки.

Поручительство

Если к моменту, когда поручитель исполнил обязательство за должника-физлицо, последний прошел процедуру банкротства и освобожден от исполнения требований кредиторов, взыскать исполненное не удастся.

Лизинг

Если по вине лизинговой компании предмет лизинга не был передан, лизингополучатель вправе взыскать сумму удорожания этого имущества.

Реклама, антимонопольный контроль

Нельзя транслировать звуковую рекламу через светодиодный экран на стене здания и акустические колонки, размещенные возле него. Не имеет значения, что колонки не были смонтированы на самом здании.

ФАС может проверить конкурентный отбор претендентов на субсидии из бюджета независимо от названия процедуры.

Банкротство

Госпошлина при подаче заявлений в деле о банкротстве рассчитывается по общим правилам исходя из существа предъявляемых требований. Суд привел примеры определения размера пошлины для различных видов требований (включение в реестр кредиторов, привлечение к субсидиарной ответственности и пр.).

Арбитражный управляющий вправе обратиться за юрпомощью и взыскать расходы на нее с подателей необоснованной жалобы на его работу.

Охрана окружающей среды

Муниципалитет не вправе устанавливать правила исчисления ущерба зеленым насаждениям.

Если на момент правонарушения организации требовалось разрешение на выбросы в атмосферу, для привлечения к ответственности не имеет значения, что позднее категория объекта поменялась и разрешения стали не нужны.

Документ:

Обзор судебной практики ВС РФ N 1(2024) (утв. Президиумом ВС РФ 29.05.2024)

 

 

30.05.2024

Опубликован закон о запрете упрощенной идентификации при крупных переводах без открытия счета

С 30.05.2024 2025 года, например, банку нельзя будет упрощенно идентифицировать клиента-физлицо, который хочет перечислить более 100 тыс. руб. или эквивалентную сумму в иностранной валюте. Речь идет о переводе (в т.ч. электронных денег) без открытия банковского счета.

Таким образом, будет недостаточно установить лишь Ф.И.О. клиента, серию и номер его документа, удостоверяющего личность. Кроме этих сведений потребуются данные о гражданстве, дате рождения, месте жительства (регистрации) или месте пребывания и т.д.

Сейчас нет ограничения максимальной суммы перевода (без открытия банковского счета), при котором можно провести упрощенную идентификацию.

Документ:

Федеральный закон от 29.05.2024 N 122-ФЗ

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 11.03.2024) "О противодействии легализации (отмыванию) ...

 

30.05.2024

Нарушение нормативов обеспечения коммунальными услугами: штраф для поставщиков ресурсов вырастет

С 9 июня 2024 года за нарушение нормативного уровня или режима обеспечения населения коммунальными услугами должностному лицу ресурсоснабжающей организации назначат штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Компанию либо ИП оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Вместо денежной санкции смогут вынести предупреждение.

Сейчас должностному лицу или ИП за это грозит штраф от 500 до 1 000 руб., а компаниям - от 5 тыс. до 10 тыс. руб. При ряде обстоятельств штраф меняют на предупреждение, что подтверждает, в частности, случай из практики АС Западно-Сибирского округа.

За повторное деяние к поставщикам ресурсов начнут применять более строгие меры. Должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 30 тыс. руб., а организация либо ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Пока за повторное нарушение повышенных штрафов нет.

Документ:

Федеральный закон от 29.05.2024 N 116-ФЗ

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.04.2024 ...

 

 

30.05.2024

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март - апрель 2024 года

За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о годовом вознаграждении директора, расторжении договора из-за подложного диплома, замене основания увольнения.

Взыскание годового вознаграждения директора

По допсоглашению к трудовому договору годовой доход директора составлял 25 млн руб. В него включали ежемесячную зарплату, гарантии и компенсации, а также годовое индивидуальное вознаграждение. Закрепили, что общая сумма выплачивается, если есть финансовые возможности и выполнена производственная программа.

В июле директора уволили. Он обратился в суд, чтобы взыскать годовое вознаграждение. Целый период, за который предусмотрена эта выплата, отработан не был.

Две инстанции рассчитали выплату пропорционально. Кассация не согласилась с таким подходом и направила дело на пересмотр.

Мнение судов:

  • В соглашении не закрепили, что претендовать на спорное вознаграждение можно только при замещении должности до конца года.
  • Нет оснований лишать работника части оплаты труда, которая предусмотрена договором.

Позиция кассации:

  • Суды не учли, что выплата поощрения директору - в компетенции совета директоров общества. В соглашении есть формула расчета вознаграждения для отчетного периода (по итогам года).
  • Можно провести аналогию с годовой премией для персонала, который состоит в штате общества на момент издания приказа о выплате. Она была закреплена в Положении об оплате труда.
  • Ошибочно считать, что работодатель гарантировал спорное вознаграждение директору при увольнении до окончания года.
  • Нельзя применить формулу расчета для годовой выплаты с учетом пропорционально отработанного времени.

Документ: Определение 9-го КСОЮ от 11.04.2024 N 88-2801/2024

Расторжение договора из-за подложного диплома

Сотрудника уволили за подложный диплом. Ранее работодатель запросил сведения из учебного заведения и выяснил, что в документе ошибочно указана квалификация. Работник отучился на специалиста по связям с общественностью, а не на экономиста.

Суды согласились с увольнением, но кассация их выводы не поддержала. Дело направили на пересмотр.

Мнение судов:

  • При приеме на должность экономиста документ об образовании был обязательным.
  • Работник представил заведомо подложный диплом с недостоверными сведениями.
  • Специальность, по которой обучался сотрудник, не соответствовала занимаемой должности.

Позиция кассации:

  • Диплом считают подложным, если подлинник изменили или сделали новый документ с заведомо ложными сведениями. А в спорном случае работник института допустил ошибку при указании квалификации.
  • Нет доказательств, что истец подделал документ или заведомо знал об ошибке. Диплом преждевременно отнесли к подложным.
  • Не проверен довод о том, что при заключении трудового договора специалист не представлял спорный документ.
  • Суды не выяснили, мешало ли отсутствие диплома назначению на ставку и выполнению обязанностей.
  • В должностной инструкции было указано, что нужно либо высшее образование, либо среднее со стажем работы. Истец заявлял о соответствии критериям.

Документ: Определение 5-го КСОЮ от 11.04.2024 N 88-2890/2024

Замена основания увольнения

Истец оспаривал увольнение за прогул и просил изменить формулировку основания, заявляя о сокращении штата ночных сторожей. В период работы он неоднократно сообщал работодателю, что в суточном режиме трудиться не может, так как должен ухаживать за ребенком-инвалидом.

Суды выявили нарушения при увольнении за прогул. Апелляция посчитала возможным изменить формулировку на сокращение штата. Кассация не согласилась. Дело рассмотрят заново.

Мнение апелляции:

  • Должности сторожей действительно были сокращены через несколько месяцев после увольнения сотрудника.
  • Вакансии, которые могли быть предложены истцу с учетом его квалификации, предполагали работу в дневное время, поэтому не подходили.
  • Следует изменить формулировку основания увольнения на сокращение штата.

Позиция кассации:

  • На дату увольнения работника не было оснований для сокращения.
  • При признании расторжения договора незаконным формулировку основания можно изменить только на увольнение по собственному желанию.
  • Требование произвести замену на сокращение не соответствует закону.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 11.03.2024 N 88-8496/2024

Рекомендуем: Как изменить формулировку увольнения

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы