06.05.2024

Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной

Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.

Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата. В практике уже встречался случай, когда медосмотр в день отдыха суды обязывали оплатить в двойном размере.

Подробнее о правилах, по которым привлекают персонал в нерабочие дни, можно узнать из путеводителя.

Документ:

Письмо Минтруда России от 09.04.2024 N 14-6/ООГ-2091

Рекомендуем:

Кого нужно направлять на периодический медосмотр

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru