Кадровику от 14 марта 2024 года

14.03.2024

Молодые специалисты и молодые работники: проект о разграничении этих категорий прошел первое чтение

Предлагают расширить понятие "молодой специалист". Этот статус смогут получить и те, кто прежде уже трудился во время учебы (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас молодыми специалистами обычно признают граждан не старше 35 лет, если они впервые после профобучения устраиваются на работу согласно квалификации.

Планируют также закрепить категорию "молодой работник". В нее попадут граждане до 35 лет включительно, которые трудоустроились впервые и непрерывно 3 года остаются на этом месте. Образование и квалификация значения не имеют (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта).

Когда проект станет законом, внедренные ранее гарантии, льготы и компенсации продолжат действовать на прежних условиях (ч. 2 ст. 2 проекта).

Отметим, подобные меры поддержки могут быть установлены в отраслевых соглашениях (например, в сфере связи и ИТ), колдоговорах и др.

Документ:

Проект Федерального закона N 387179-8

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"

"Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации ...

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы