01.03.2024

Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному - суд взыскал убытки с организации

Фонд выплачивал физлицу пособие по уходу за ребенком с 28 апреля 2021 года по 12 августа 2022 года. При камеральной проверке он выяснил, что 10 февраля 2022 года сотрудника уволили. Сведений о прерывании отпуска по уходу за ребенком организация не подала. Фонд переплатил пособие. Он полагал, что организация ответственна за переплату. Только от нее он мог узнать о прекращении трудовых отношений. Фонд вынес решение о возмещении организацией излишних расходов.

По мнению организации, за ущерб отвечает физлицо. Фонд мог вовремя узнать о недостоверности сведений и предотвратить выплаты, так как оба родителя получали пособие за период с 11 февраля по 12 августа 2022 года.

Суд поддержал фонд:

• досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком влечет прекращение выплаты пособия;
• страхователь обязан не позднее 3 рабочих дней после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком уведомить фонд о прекращении права на пособие;
• узнав о подаче недостоверных сведений (документов) или их сокрытии, что повлияло на получение страхового обеспечения, страховщик вправе отказать в его выплате, принять решение о возмещении страхователем излишних расходов.

Доводы организации, что убытки фонда возникли из-за неисполнения им своих обязанностей и неподачи сведений застрахованным, несостоятельны. Это не освобождает страхователя от ответственности за непредставление документов. Излишние суммы страхового обеспечения нельзя взыскать с застрахованного, кроме случаев счетной ошибки и недобросовестности получателя (подача документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение и размер пособия, и др.).

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 31.01.2024 по делу N А56-35992/2023

Рекомендуем:

Как коммерческие организации выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как бюджетные организации выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

01.03.2024

Формы обоснований смет для федеральных казенных учреждений: поправки уже на регистрации в Минюсте

Для федеральных органов и казенных учреждений добавляют 6 новых форм обоснований и расчетов плановых сметных показателей, в том числе (п. 4 изменений):

• на объединенную субсидию для юрлиц, кроме учреждений, госкорпораций и публично-правовых компаний (приложение 223 к приказу);
• субсидии субъектам РФ на модернизацию учреждений службы крови и сокращение вододефицитов (приложения 227 и 228 к приказу).

В 24 формы обоснований вносят небольшие правки (п. 3 изменений). Например, в раздел 2 обоснования плановых сметных показателей на иные выплаты персоналу добавляют строки, где нужно выделять индексацию на 1 января.

Также исключают 3 формы обоснований показателей (п. 2 изменений):

• на субвенции по выплате в связи с рождением ребенка;
• субсидии для софинансирование расходов регионов на телекоммуникационную инфраструктуру судебных участков мировых судей;
• субсидии на софинансирование расходов по ежемесячной выплате на детей от 3 до 7 лет.

Документ:

Приказ Минфина России от 22.02.2024 N 15н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 17.06.2021 N 87н (ред. от 13.06.2023) "Об утверждении форм обоснований (расчетов) ...

01.03.2024

Отзыв электронной доверенности: ФНС сообщила, что заявление по формату 5.01 будут принимать еще год

С 1 марта 2024 года заявления об отзыве доверенности в виде электронного документа составляют по формату 5.02. Он позволяет отозвать как электронные доверенности по формату 5.01, так и новые, в т.ч. на одного уполномоченного представителя.

Вместе с тем заявления в формате 5.01 налоговики будут принимать еще год (по 28 февраля 2025 года). С 1 марта 2025 года формат 5.01 утратит силу.

Напомним, если организация обязана сдавать декларации и расчеты в электронной форме, то у ее уполномоченного представителя с 1 марта 2024 года должна быть электронная доверенность с усиленной квалифицированной подписью доверителя.

Документ:

Письмо ФНС России от 26.02.2024 N ЕА-4-26/2136@

Полезные ссылки:

<Письмо> ФНС России от 20.01.2022 N ЕА-4-26/534@ "О направлении рекомендуемого формата заявления об отзыве ...

Приказ ФНС России от 11.12.2023 N ЕД-7-26/946@ "Об утверждении формата заявления об отзыве доверенности ...

01.03.2024

Казначейство утвердило порядок получения и хранения доверенностей в информсистемах

Если представитель действует от имени госорганов, местных властей или их подведомственных учреждений, его электронную доверенность не надо включать в пакет направляемых в Казначейство электронных документов. Доверенности представляют:

• из информсистем, где Казначейство выступает оператором;
• информсистем иных федеральных госорганов, с которыми у Казначейства есть соглашение.

Поступление доверенности автоматически подтверждается в личном кабинете пользователя. Хранить ее будут в этих же системах.

Порядок действует с 10 марта 2024 года до 1 марта 2028 года.

Документ:

Приказ Казначейства России от 28.12.2023 N 26н

01.03.2024

Праздник 8 марта: как отдыхаем и работаем

В связи с Международным женским днем отдыхаем 3 дня подряд - с 8 по 10 марта.

Перед праздником, в четверг, нужно отпустить сотрудников на час раньше.

Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы собраны в обзоре.

Рекомендуем:

Как привлечь к работе в праздник

Как бюджетной организации привлечь к работе в праздник

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"

Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru