07.02.2024

Причины увольнения по итогам испытания указали не в уведомлении - суды сочли это допустимым

Работник не прошел испытательный срок и его уволили. Он оспорил данное решение. В суде среди прочего сослался на то, что в уведомлении о расторжении трудового договора не указали причины, по которым его признали не выдержавшим испытание.

Три инстанции сошлись во мнении: процедура увольнения соблюдена. Конкретные нарушения изложили в заключении о результатах испытания. Сотрудника пытались ознакомить с этим документом под подпись, но он отказался.

Оформить увольнение по итогам испытания поможет путеводитель.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 11.12.2023 N 88-20638/2023

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru