05.02.2024

Минтруд: обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимума

Если сотруднику установлен часовой перерыв на обед, по допсоглашению к трудовому договору допустимо уменьшить его до 30 минут. Тогда работник сможет уходить домой на полчаса раньше. Такой пример привело ведомство.

Напомнили также, что перерыв для отдыха и питания обязателен. Без обеда могут обходиться только те, кто работает не больше 4 часов в день.

Документ:

Информация Минтруда России от 02.02.2024

Рекомендуем:

Как предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Как сотруднику бюджетной организации предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru