Росстат обновил отчет по объектам инфраструктуры муниципальных образований
С 1 января 2024 года новую статформу 1-МО должны применять:
В отличие от предыдущей формы в новом отчете 6 разделов, а не одна таблица. Однако сведений в целом стало меньше. Так, не надо информировать об инвестициях в основной капитал, о вводе жилья и коллективных средствах размещения.
Есть и другие точечные изменения. Сроки подачи не изменились: с 20 апреля по 1 июня.
Документ: Приказ Росстата от 05.12.2023 N 623
Ротация госслужащих: Минтруд планирует обновить методрекомендации
Ведомство напомнило, что сейчас актуальной считается версия 4.0 Методрекомендаций по организации ротации федеральных госслужащих. Также Минтруд отметил, что ведет работу по актуализации методички.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.11.2023 N 28-2/ООГ-1454
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: изменения КоАП РФ приняты в финальном чтении
За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа планируют штрафовать:
Сейчас первые платят от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые – от 30 тыс. до 150 тыс. руб.
Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе. Должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям – от 500 тыс. до 1 млн руб.
Есть и другие поправки.
Новшества вступят в силу через 10 дней после их опубликования в виде федерального закона.
Документ: Проект Федерального закона N 353266-8
Матпомощь работнику из-за пожара не облагают взносами, решил суд
Организация выплатила работнику единовременную матпомощь из-за пожара в его доме. Взносы с выплаты не начислили. Контролеры решили, что суммы не освобождены от обложения. Суд с ними не согласился:
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.11.2023 по делу N А32-62730/2022
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом
Организация сократила 2 работников в ноябре. В график отпусков на следующий год их не включала. В августе суд восстановил уволенных, они почти сразу захотели взять отпуск. Работодатель им отказал. Поскольку сотрудников так и не внесли в график отпусков, они подали новый иск — среди прочего хотели получить компенсацию морального вреда.
Три инстанции поддержали работодателя. В график отпусков уволенных включать не нужно. Организация также не обязана это делать задним числом после их восстановления.
Подготовить график отпусков на 2024 год поможет обзор.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 02.11.2023 N 88-28389/2023
НДФЛ, полномочия кабмина и налоговый мониторинг: проект прошел Госдуму
С 1 января 2024 года планируют исключить из НК РФ положения о том, что в 6-НДФЛ отражают (п. 6 ст. 2, ч. 2 ст. 4 проекта):
Также предлагается:
Данные положения должны вступить в силу со дня опубликования закона (ч. 1 ст. 4 проекта).
В документе есть и иные поправки.
Документ: Проект Федерального закона N 452648-8
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации