Росстат обновил отчет по объектам инфраструктуры муниципальных образований
С 1 января 2024 года новую статформу 1-МО [1] должны применять:
В отличие от предыдущей формы [2] в новом отчете 6 разделов, а не одна таблица. Однако сведений в целом стало меньше. Так, не надо информировать об инвестициях в основной капитал, о вводе жилья и коллективных средствах размещения.
Есть и другие точечные изменения. Сроки подачи не изменились: с 20 апреля по 1 июня [3].
Документ: Приказ Росстата от 05.12.2023 N 623 [4]
Ротация госслужащих: Минтруд планирует обновить методрекомендации
Ведомство напомнило, что сейчас актуальной считается версия 4.0 Методрекомендаций [5] по организации ротации федеральных госслужащих. Также Минтруд отметил, что ведет работу по актуализации методички.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.11.2023 N 28-2/ООГ-1454 [6]
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: изменения КоАП РФ приняты в финальном чтении
За обработку [7] личных сведений без письменного согласия [8] их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа планируют штрафовать [9]:
Сейчас первые платят [10] от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые – от 30 тыс. до 150 тыс. руб.
Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе [11]. Должностным лицам грозит штраф [12] от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям – от 500 тыс. до 1 млн руб.
Есть и другие поправки.
Новшества вступят в силу через 10 дней [13] после их опубликования в виде федерального закона.
Документ: Проект Федерального закона N 353266-8 [9]
Матпомощь работнику из-за пожара не облагают взносами, решил суд
Организация выплатила работнику единовременную матпомощь из-за пожара в его доме. Взносы с выплаты не начислили. Контролеры решили, что суммы не освобождены от обложения. Суд с ними не согласился [14]:
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.11.2023 по делу N А32-62730/2022 [14]
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом
Организация сократила 2 работников в ноябре. В график отпусков на следующий год их не включала. В августе суд восстановил уволенных, они почти сразу захотели взять отпуск. Работодатель им отказал. Поскольку сотрудников так и не внесли в график отпусков, они подали новый иск [20] — среди прочего хотели получить компенсацию морального вреда.
Три инстанции поддержали [21] работодателя. В график отпусков уволенных включать не нужно. Организация также не обязана это делать задним числом после их восстановления.
Подготовить график отпусков на 2024 год поможет обзор [22].
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 02.11.2023 N 88-28389/2023 [21]
НДФЛ, полномочия кабмина и налоговый мониторинг: проект прошел Госдуму
С 1 января 2024 года планируют исключить из НК РФ положения о том, что в 6-НДФЛ отражают (п. 6 ст. 2, ч. 2 ст. 4 [23] проекта):
Также предлагается:
Данные положения должны вступить в силу со дня опубликования закона (ч. 1 ст. 4 проекта).
В документе есть и иные поправки.
Документ: Проект Федерального закона N 452648-8 [23]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=463647;dst=100015
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=423900;dst=100015
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=463647;dst=100020
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=463647;dst=100006
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=135462;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=463305;dst=100003
[7] consultantplus://offline/main?base=law;n=462987;dst=9515
[8] consultantplus://offline/main?base=cji;n=134676;dst=100031
[9] consultantplus://offline/main?base=prj;n=241584;dst=100009
[10] consultantplus://offline/main?base=law;n=462987;dst=9353
[11] consultantplus://offline/main?base=law;n=436110;dst=100022
[12] consultantplus://offline/main?base=prj;n=241584;dst=100016
[13] consultantplus://offline/main?base=law;n=22472;dst=100047
[14] consultantplus://offline/main?base=ask;n=197768;dst=100019
[15] consultantplus://offline/main?base=law;n=443760;dst=53
[16] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=13444
[17] consultantplus://offline/main?base=ask;n=197768;dst=100016
[18] consultantplus://offline/main?base=ask;n=197768;dst=100017
[19] consultantplus://offline/main?base=ask;n=197768;dst=100018
[20] consultantplus://offline/main?base=ksoj002;n=122596;dst=100014
[21] consultantplus://offline/main?base=ksoj002;n=122596;dst=100035
[22] https://ondb.consultant.ru/news/23853/
[23] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202312/07/452648-8_yDp.pdf
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://respectrb.ru/node/9220