28.11.2023

Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже

Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб.

За несоблюдение других условий колдоговора и соглашения наказание оставят прежним - предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ

Рекомендуем:

Как заключить коллдоговор

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023)

28.11.2023

Госпошлины за выдачу загранпаспорта нового образца и разрешений на труд иностранцев повысят с 1 июля

С 1 июля 2024 года госпошлина за выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации составит 6 000 руб. Сейчас уплачивают 5 000 руб.

Чтобы предоставили загранпаспорт нового поколения для ребенка до 14 лет, придется вместо 2 500 руб. внести 3 000 руб.

Есть и другие изменения. Например, увеличат госпошлины за выдачу таких документов:

• приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства. Нужно будет уплатить 960 руб. вместо 800 руб. за каждого приглашенного;
• разрешения на привлечение и использование иностранного работника. Новый размер платежа за каждого такого сотрудника - 12 тыс. руб. Сейчас - 10 тыс. руб.;
• разрешения на работу иностранца или лица без гражданства. Госпошлина составит 4 200 руб. Пока вносят 3 500 руб.

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 14.11.2023)

28.11.2023

С 1 января 2024 года МРОТ повышают на 18,5%

Со следующего года МРОТ сделают 19 242 руб. в месяц. Сейчас показатель - 16 242 руб. Существенно повысить МРОТ поручил, президент в ходе послания Федеральному Собранию.

Скорректируют и порядок расчета МРОТ с 2025 года:

• соотношение показателя и медианной зарплаты должно быть не ниже 48%;
• это соотношение надо пересматривать не реже 1 раза в 5 лет.

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О минимальном размере оплаты труда"

28.11.2023

Отпуск по уходу за ребенком можно возобновить сразу после смены работы, разъяснил Минтруд

ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.

Документ:

Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072

Рекомендуем:

Как оформить декретный отпуск

Как бюджетной организации оформить декретный отпуск

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru