Кадровику от 28 ноября 2023 года

28.11.2023

Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже

Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет [1] для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб.

За несоблюдение других условий колдоговора и соглашения наказание оставят прежним [2] - предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ [1]

Рекомендуем:

Как заключить коллдоговор [3]

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023) [4]

 

28.11.2023

Госпошлины за выдачу загранпаспорта нового образца и разрешений на труд иностранцев повысят с 1 июля

С 1 июля 2024 года [5] госпошлина за выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации составит 6 000 руб. [6] Сейчас уплачивают 5 000 руб. [7]

Чтобы предоставили загранпаспорт нового поколения для ребенка до 14 лет, придется вместо 2 500 руб. [8] внести 3 000 руб. [9]

Есть и другие изменения. Например, увеличат госпошлины за выдачу таких документов:

• приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства. Нужно будет уплатить 960 руб. [10] вместо 800 руб. [11] за каждого приглашенного;
• разрешения на привлечение и использование иностранного работника. Новый размер платежа за каждого такого сотрудника - 12 тыс. руб. [12] Сейчас - 10 тыс. руб. [13];
• разрешения на работу иностранца или лица без гражданства. Госпошлина составит 4 200 руб. [14] Пока вносят 3 500 руб. [15]

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ [16]

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 14.11.2023) [17]

 

28.11.2023

С 1 января 2024 года МРОТ повышают на 18,5%

Со следующего года МРОТ сделают [18] 19 242 руб. в месяц. Сейчас показатель - 16 242 руб [19]. Существенно повысить МРОТ поручил [20], президент в ходе послания Федеральному Собранию.

Скорректируют [21] и порядок расчета МРОТ с 2025 года:

• соотношение показателя и медианной зарплаты должно быть не ниже 48%;
• это соотношение надо пересматривать не реже 1 раза в 5 лет.

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ [18]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О минимальном размере оплаты труда" [22]

 

28.11.2023

Отпуск по уходу за ребенком можно возобновить сразу после смены работы, разъяснил Минтруд

ТК РФ не регулирует [23] ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.

Документ:

Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072 [24]

Рекомендуем:

Как оформить декретный отпуск [25]

Как бюджетной организации оформить декретный отпуск [26]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [27]