23.11.2023

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о соглашениях к трудовому договору, заявлениях на отпуск от многодетных родителей, а также об отдыхе для доноров и тех, кто работал в выходной. Подробнее расскажем в обзоре.

Нужно ли ставить печать в соглашении к трудовому договору?

Если в организации есть печать и ее поставили в трудовом договоре, то в допсоглашении она тоже должна быть.

Как изменить существенные условия трудового договора, подскажет путеводитель.

Должен ли многодетный сотрудник соблюдать правило из ЛНА о подаче заявления на отпуск за 2 недели?

В законе нет срока подачи заявления многодетным родителем, который имеет право отдыхать в удобное для него время. Однако следует направить документ с расчетом, что работодатель должен успеть оплатить отпуск не менее чем за 3 дня до его начала.

Как предоставить ежегодный отпуск, подскажет путеводитель.

Сколько должен отдыхать донор крови, у которого смены более 8 часов?

Для работников-доноров льготы установлены исходя из нормальной продолжительности рабочего дня - 8 ч.

Когда отдых совпадает с более долгой сменой по графику, оставшиеся часы сотрудник отрабатывает в последующий период. При этом соблюдают годовую норму рабочего времени.

Отметим, что Роструд высказывал такую позицию и ранее.

Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови, подскажет путеводитель.

Можно ли через 2 месяца снять двойную оплату с сотрудника за работу в выходной и предоставить ему отгул?

Если специалист не пожелал использовать день отдыха, когда трудился в выходной, и работу оплатили в двойном размере, то неправомерно давать ему отгул и делать перерасчет.

Как предоставить день отдыха за работу в выходные и праздники, подскажет путеводитель.

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с ...

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru