10.11.2023
Суды не поддержали наказание работника, который не подготовился к внеплановому совещанию
Чтобы подвести итоги месяца, назначили совещание по видеосвязи. Информацию об этом направили сотруднику на электронную почту. Он не предоставил сведения для обсуждения и во время звонка уехал по делам. Поскольку работник не подготовился к совещанию и покинул офис без ведома руководителя, ему вынесли замечание.
Суды сочли, что сотрудника наказали безосновательно. По плану работы срок для отчета за месяц еще не истек. В информации о встрече не указали, что сотруднику нужно подготовить сведения и быть в офисе во время совещания.
За какие нарушения можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности, подскажет путеводитель.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 02.10.2023 N 88-30621/2023
10.11.2023
Взносы на травматизм: суд подтвердил, что на скидку не влияет смертельный случай из-за третьих лиц
Организация подала заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. Фонд отказал, поскольку у страхователя несчастных случаев было больше, чем позволено для скидки. Организация с этим не согласилась, так как смертельный случай произошел не по ее вине и не по вине сотрудника. Она обратилась в суд.
Суды трех инстанций поддержали страхователя. Они указали, что смертельные случаи, которые произошли из-за третьих лиц, не влияют на скидку. Если убрать спорный случай из расчета скидки, показатели соответствуют среднеотраслевым. Фонд необоснованно отказал в скидке.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 27.10.2023 по делу N А70-4790/2023
Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 24.12.2022) "Об утверждении Правил установления ...
10.11.2023
Отчет о зарплате: Минтруд хочет скорректировать перечень видов деятельности учреждений
Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут определенные виды деятельности, должны ежемесячно передавать в СФР в составе ЕФС-1 сведения о размерах выплат, входящих в зарплату. Минтруд выставил на общественное обсуждение обновленный перечень таких видов деятельности.
Помимо общих кодов ОКВЭД2 (72.20, 86.22, 59.11, 90.03) в перечне будут более узкие, в частности:
72.20.11 - проведение исследований в области социально-экономической географии;
72.20.2 - научные исследования и разработки в области гуманитарных наук;
86.22.1 - деятельность в области косметологии;
86.22.9 - специальная врачебная практика прочая;
59.11.9 - производство прочих кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ;
90.03.1 - деятельность композиторов;
90.03.2 - деятельность художников;
90.03.9 - деятельность в области художественного творчества прочая.
Документ:
Проект приказа Минтруда России
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации