Кадровику от 27 октября 2023 года

Порядок сопровождения работы инвалидов вступит в силу 5 ноября 2023 года

Минтруд утвердил правила организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп трудоспособного возраста.

В частности, уточнили функции наставников, которых работодатели могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных объединений инвалидов. Среди прочего эти лица помогают:

  • осваивать трудовые навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять обязанности;
  • проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;
  • знакомиться с ПВТР и иными документами;
  • передвигаться, получать информацию, ориентироваться и коммуницировать.

Сопровождение труда возможно, если по программе реабилитации или абилитации работа для инвалида допустима с помощью в т.ч. других лиц. Мероприятия организуют с его согласия на весь период трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника, но и, к примеру, адаптация рабочего места, обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений.

Каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, подскажет путеводитель.

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2023 N 652н


Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы