Бухгалтеру от 3 октября 2023 года

03.10.2023

Отчет об операциях с прослеживаемыми товарами за III квартал 2023 года: важное для бухгалтера

Не позднее 25 октября нужно сдать отчет о прослеживаемых товарах за III квартал. Форма и порядок его заполнения прежние. Однако эта отчетность часто вызывает вопросы. Так, неясно, какие операции включать тем, кто платит НДС, и нужно ли отражать данные из книги продаж. Об этом и не только - в обзоре.

Если в III квартале организация совершала операции с прослеживаемыми товарами, она должна сдать по ним отчет. Срок подачи - не позднее 25 октября.

Отчет об операциях с прослеживаемыми товарами направьте по ТКС в налоговую по месту нахождения. Его нужно подписать усиленной квалифицированной ЭП.

Подробности:

Какую отчетность нужно подавать по прослеживаемым товарам

Отметим, что пока нет штрафов за несдачу отчетности. Скорее всего, их введут в 2024 году.

В отчете отразите:

сведения об участнике оборота товаров;
период совершения операции и ее код;
информацию о контрагенте;
реквизиты первичных учетных документов;
сведения о прослеживаемом товаре.

Обратите внимание: перечень операций, которые нужно указать в отчете, зависит от того, кто его заполняет.

Если, например, организация - неплательщик НДС, в отчет следует в том числе включить покупку и продажу прослеживаемого товара, его безвозмездную передачу или получение, сведения о прекращении и возобновлении прослеживаемости.

Не отражаются в отчете операции импорта из стран ЕАЭС и экспорта в них. Эти сведения включают в уведомление о ввозе или перемещении прослеживаемых товаров.

Если организация - плательщик НДС, в отчете нужно отразить, к примеру, такие операции:

покупку прослеживаемого товара без НДС;
прекращение прослеживаемости товара, в т.ч. из-за выявления недостачи при инвентаризации;
восстановление прослеживаемости товара, в частности, из-за возврата неиспользованных товаров, переданных ранее в производство.

Учтите: не нужно включать в отчет операции из книги покупок или продаж. Вы отразите их в декларации по НДС.

Подробности:

Если после сдачи отчетности вы нашли ошибки или увидели, что забыли отразить операцию, подайте корректировочный отчет. Срок - не позднее первого рабочего дня после обнаружения ошибки или неполноты.

Бюджетные организации заполняют и подают отчет об операциях с прослеживаемыми товарами в таком же порядке.

Подробности:

В каких случаях бюджетной организации подать и как заполнить отчет о прослеживаемых товарах

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 08.07.2021 N ЕД-7-15/645@ "Об утверждении форм, форматов, порядков заполнения отчета ...

<Письмо> ФНС России от 27.07.2022 N СД-4-15/9706@ <О направлении формата Уведомления о перемещении товаров ...

Постановление Правительства РФ от 01.07.2021 N 1110 (ред. от 04.03.2023) "Об утверждении перечня товаров ...

03.10.2023

Основные направления налоговой политики на 2024 - 2026 годы: ряд корректив к НК РФ внесен в Госдуму

Правительство внесло в Госдуму пакет поправок к НК РФ, которыми планируют:

возложить обязанности исчислять и платить НДС при ввозе товаров из стран ЕАЭС на организации-посредников с 1 января 2024 года (п. 1 ст. 1, ч. 4 ст. 2 проекта);
увеличить ставки акцизов на ряд алкоголя с 1 мая 2024 года и проиндексировать их на 2025 - 2026 годы (пп. "а" п. 2 ст. 1, ч. 7 ст. 2 проекта);
поднять ставки акцизов на табак, сигары, сигариллы, сигареты с 1 января 2024 года с последующей индексацией на 2025 - 2026 годы (пп. "г" п. 2 ст. 1, ч. 8 ст. 2 проекта);
освободить от налога на прибыль или установить пониженную ставку для ряда доходов, выплачиваемых иностранным компаниям, расположенным за границей. Это будет возможно, если ранее по этим доходам у источника не платили налог или применяли пониженную ставку по договорам, действие которых приостановили (пп. "а" п. 5 ст. 1 проекта). Льгота будет действовать, если подтвердить фактическое право на доход у иностранной компании и отсутствие взаимозависимости между российской организацией и иностранной (пп. "б" п. 5 ст. 1 проекта). Освобождение хотят распространить на доходы, выплаченные налоговым агентом с 8 августа 2023 года. Предполагается, что порядок будут применять до конца 2025 года (ч. 5 - 6 ст. 2 проекта).

Есть и другие новшества.

Отметим, эти и иные планируемые меры налоговой политики недавно озвучил Минфин.

Документ: Проект Федерального закона N 448566-8

03.10.2023

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль - август

За июль и август 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации морального вреда, доказывании сверхурочной работы, смене основания увольнения.

Компенсация морального вреда за невыдачу справки

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком, женщине требовалась справка с работы его отца. Документ должен был подтвердить, что второй родитель не использует такой отпуск и ему не назначали пособие. Однако сотрудник и его работодатель предоставить справку отказались.

Тогда мать ребенка обратилась в суд, чтобы получить документ и взыскать компенсацию морального вреда. Две инстанции обязали работодателя выдать справку, но требование о возмещении не поддержали. Кассация решила, что суды ошиблись с выводами о моральном вреде, направила дело на новое рассмотрение.

Мнение судов:

Незаконный отказ в выдаче справки не влечет нарушения личных неимущественных прав либо иных нематериальных благ.
Нет оснований для компенсации морального вреда.
Спорные правоотношения не предполагают привлечения к такой ответственности.

Позиция кассации:

Неверно считать, что не нарушены личные неимущественные права истца.
Если закон не указывает на компенсацию морального вреда по конкретным правоотношениям, это не всегда значит, что у потерпевшего нет права на нее.
Из-за нарушения женщина не могла получить соцподдержку. У права на пособие не только имущественный характер. Когда гражданину мешают реализовать его, это негативно сказывается на здоровье, эмоциональном состоянии, затрагивает достоинство личности, т.е. причиняет моральный вред.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 20.07.2023 по делу N 88-16202/2023

Подтверждение сверхурочной работы путевыми листами

Водитель хотел взыскать оплату за сверхурочную работу, которую подтверждали путевые листы. Суды не поддержали требования, считали переработки недоказанными. Кассация дважды с ними не соглашалась и требовала пересмотра.

Мнение судов:

По табелям учета рабочего времени количество часов не превышает норму, нет оснований для оплаты сверхурочного времени.
Путевые листы не документы по учету времени труда, они служат для контроля работы ТС.

Позиция кассации:

Сведения в табелях учета рабочего времени не совпадали с фактической продолжительностью труда по путевым листам. Однако суды это не проверили, применили формальный подход.
Две инстанции не исследовали ПВТР, не установили режим труда и отдыха истца.
Работодатель не предоставил сведения с карты водителя, нарушил обязанность по установлению тахографа.
Нельзя признать законным вывод о том, что нет допустимых и относимых доказательств сверхурочной работы.

Документ: Определение 5-го КСОЮ от 10.08.2023 по делу N 88-6958/2023

Изменение основания увольнения

Дистанционщик оспаривал увольнение. Сначала работодатель издал приказ по ст. 312.5 ТК РФ, но она на тот момент уже не регулировала расторжение трудового договора (как было до 2021 года). Затем вынес приказ с теми же номером и датой, но поменял основание на ст. 312.8 ТК РФ.

Суды признали это опечаткой и не стали отменять увольнение. Кассацию такой подход не устроил, она направила дело на новое рассмотрение.

Мнение судов:

Работник систематически не присылал отчеты, поэтому были причины расторгнуть договор.
Опечатку в основании увольнения работодатель исправил, она не означает, что процедура нарушена.

Позиция кассации:

Суды ошиблись, признав процедуру увольнения соблюденной.
Работника уведомили о расторжении договора именно по ч. 1 ст. 312.5 ТК РФ и ознакомили с первым приказом. Второй представили в материалы дела.
Издание 2 приказов об увольнении по разным основаниям нельзя считать техошибкой.
В приказах неверно указали подразделение, в котором работал сотрудник. Суды оставили без внимания и эту ошибку.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-19591/2023

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru