18.08.2023
Правительство утвердило график переноса выходных в 2024 году
Добавили дни отдыха к майским праздникам и новогодним каникулам. Часть выходных перенесли с суббот 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Они станут рабочими.
С учетом этого в 2024 году в связи с праздниками отдохнем:
Ранее по проекту документа наши специалисты подготовили производственный календарь на 2024 год для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год (для пятидневной рабочей недели)"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год (для шестидневной рабочей недели)"
18.08.2023
Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами: Минтруд утвердил новую форму заявления
Чтобы получить допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, с 1 сентября 2023 года работники должны подавать заявления по новой форме. В ней учли возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 оплачиваемых дней подряд.
В заявлении сотруднику нужно выбрать, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала года. Если работник не прилагает справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя, то надо указать причину этого.
Документ будет действовать до сентября 2029 года, как и правила предоставления допвыходных.
Периодичность подачи заявлений сотрудники должны согласовать с работодателем.
Документ: Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023)
18.08.2023
Надбавку за работу с гостайной нельзя оплачивать за счет ОМС, решил суд
Медучреждение ежемесячно из средств ОМС перечисляло главврачу надбавку за работу с гостайной. По региональному положению об оплате труда это компенсационная выплата. ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми.
Когда устанавливали надбавку, источник финансирования не указали. А по закону о гостайне ее защиту финансируют из федерального, регионального или местного бюджета. Поэтому трату средств ОМС нельзя считать нужной для выполнения территориальной программы. Неважно, что надбавка входит в состав зарплаты.
Новости об изменениях законодательства, разъяснениях ведомств и судов теперь можно читать на новом канале КонсультантПлюс для бюджетных организаций в Telegram.
18.08.2023
ФНС планирует уточнить коды доходов и вычетов по НДФЛ
На общественное обсуждение выставили поправки к перечням кодов доходов и вычетов. Они нужны налоговым агентам по НДФЛ. Так, планируют добавить коды доходов:
Напомним, с 1 января 2024 года выплаты разъездным работникам и компенсации дистанционным не облагают налогом в пределах норматива.
Предлагают скорректировать также коды вычетов. Большинство правок касается вычетов на недееспособных детей. Теперь их дают независимо от возраста ребенка.
Документ: Проект приказа ФНС России
Полезные ссылки:
18.08.2023
Суд восстановил работника, который написал заявление об уходе в период психического расстройства
Сотрудника уволили по его инициативе. После ухода он обратился к психиатру, а затем оспорил расторжение договора, так как подал заявление недобровольно.
Три инстанции пришли к выводу: работника надо восстановить. Они не увидели принуждения к увольнению со стороны организации, тем не менее экспертиза выявила, что сотрудник написал заявление в период психического расстройства. Он не мог понимать значение своих действий и руководить ими. Воля на увольнение отсутствовала ввиду состояния здоровья.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 01.08.2023 по делу N 88-24959/2023
Рекомендуем: Как оформить восстановление в должности
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
