Ведомство вынесло на общественное обсуждение приказ с формой справки.

В нее включили данные о работодателе и работнике. В отношении последнего нужно будет в числе прочего отразить период работы, привести сведения об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, если они были в течение 12 месяцев перед увольнением, указать средний заработок.

Сейчас форма справки на федеральном уровне не утверждена. Работодатели используют формы, разработанные на региональном уровне. Если в субъекте РФ ее нет, можно заполнить форму, которую рекомендует Минтруд.

Напомним, с 4 июля действуют новые правила расчета среднего заработка для пособия по безработице.

Источник: КонсультантПлюс