За счет субсидии на муниципальное задание учреждение доплачивало за особо важные и ответственные работы сотрудникам, которые имели 5-й разряд по ЕТКС. Нормативный акт вышестоящего органа разрешал назначать такие выплаты только тем, у кого разряд не ниже 6-го.

По протоколу контролеров мировой судья оштрафовал директора учреждения за нецелевые расходы. Тот возразил: средства потрачены на зарплату сотрудников, которые выполняли задание.

Районный суд довод отклонил. Деньги перечислили тем, кто не имел на них права. Такие суммы нельзя отнести к оплате труда.

Мы уже рассказывали о сходном решении 1-го КСОЮ. Он признал траты нецелевыми из-за отклонения от ЕКС и положения о премировании.

Источник: КонсультантПлюс