Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек?

Специалисты Роструда разъяснили, что для подобных случаев работодатель может дополнить книгу учета трудовых книжек специальными графами, в которых будут фиксироваться факты временной выдачи книжек.

Можно пойти другим путем: завести отдельный журнал для фиксации временной выдачи трудовых книжек или просто отдавать трудовые книжки под расписку.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"