Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек?
Специалисты Роструда разъяснили, что для подобных случаев работодатель может дополнить книгу учета трудовых книжек специальными графами, в которых будут фиксироваться факты временной выдачи книжек.
Можно пойти другим путем: завести отдельный журнал для фиксации временной выдачи трудовых книжек или просто отдавать трудовые книжки под расписку.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/181505
[2] https://glavkniga.ru/news/15601
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education