28.11.2022

Третье чтение прошли поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами

Одному из родителей, опекуну или попечителю хотят дать возможность раз в год брать подряд до 24 допвыходных. Их количество не должно выходить за пределы общего числа дней, которые работник не использовал для ухода за детьми-инвалидами.

Сотрудник согласует с работодателем период такого отдыха. Оплачивать его предлагают по среднему заработку.

Планируют, что поправки вступят в силу с сентября следующего года.

Сейчас для ухода за ребенком-инвалидом сотрудник может взять 4 оплачиваемых выходных в месяц.

Документы: Проект Федерального закона N 171096-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/171096-8)

Какими документами подтверждают право на допвыходные для ухода за детьми-инвалидами
 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru