Суд восстановил сотрудника, который представил поддельный документ уже во время работы

Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять за подложный документ нельзя.

Напомним, Роструд уже обращал внимание на данный нюанс.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022




Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия