Три инстанции поддержали [1] работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять [2] за подложный документ нельзя.
Напомним, Роструд уже обращал внимание [3] на данный нюанс.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022 [1]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ksoj008;n=83412;dst=100033
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=430621;dst=504
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=364554;dst=100044
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=20909
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education
