Наниматель восстановил незаконно уволенного чиновника. Средний заработок за вынужденный прогул он выплатил с большим опозданием.

Служащему в этот период не хватало денег. Он взял кредит и потребовал от нанимателя возместить расходы на уплату процентов.

Госорган отказался компенсировать затраты. Суд его поддержал. ТК РФ предусматривает за задержку выплат другую компенсацию — в размере не ниже 1/150 ключевой ставки. Такие суммы назначают и госслужащим. Закон не обязывает нанимателя возмещать расходы на уплату процентов по кредиту.

Фактически чиновник требовал взыскать убытки по ГК РФ. Однако правила этого документа применять нельзя, т.к. материальную ответственность работодателя регламентирует трудовое законодательство.

Источник: КонсультантПлюс